Equipier Leader H/F Pôle Emploi
Le Petit-Quevilly - 76 CDI- 12 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du développement du magasin, vous serez en charge de :
- Accueil des clients
- Production (préparation des pizzas)
- Ouverture / fermeture du magasin
- Gestion des approvisionnements
- Tenue de la caisse
- Formation des salariés
Compétences du poste :
- Fidéliser une clientèle
- Organiser un planning du personnel
Gestion
- Préparer des plats cuisinés
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Superviser l'activité d'un service
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Veiller à la satisfaction d'un client
- Vendre des produits ou services
Une première expérience réussie dans le secteur de la restauration rapide idéalement avec une connaissance du secteur de la "pizza".
Une formation accélérée sera faite afin de vous rendre polyvalent sur tous les postes.
Vous travaillez du lundi au dimanche service du midi et du soir dont 2 jours de repos consécutifs selon le planning défini.
Le contrat est susceptible d'évoluer rapidement vers un temps plein.
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du BSR pour réaliser les livraisons ponctuelles.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - en restauration rapide
Compétences : Types de sandwichs, Préparer, assembler des plats simples, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Préparer des plats culinaires, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis : B - Véhicule léger souhaité, AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Le Petit-Quevilly - 76
- CDI
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