Alternance - Commercial Outbound H/F Steeple
Saint-Jacques-de-la-Lande - 35 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Qui on est
Chez Steeple, on aide les entreprises à mieux faire circuler l'info en interne, même (et surtout) auprès des équipes qui n'ont pas de poste de travail fixe : en atelier, en magasin, sur le terrain...
Notre outil combine un affichage sur écrans tactiles, une appli web/mobile, et une version PC pour toucher l'intégralité des collaborateurs.
Aujourd'hui, plus de 1 500 entreprises et 300 000 collaborateurs utilisent Steeple chaque jour.
Ce qu'on attend de toi
Ton job : ouvrir des portes.
Tu seras chargé d'identifier de nouvelles entreprises à qui notre solution peut vraiment servir, de prendre contact (par téléphone, email, LinkedIn...), et de donner envie d'en savoir plus.
Concrètement, ça veut dire :
- Comprendre les enjeux des entreprises de ton secteur.
- Identifier où leur communication interne coince.
- Attiser leur curiosité.
- Et passer le relais aux commerciaux itinérants pour la suite.
C'est un vrai travail d'enquête, d'écoute et de conviction.
Ce qu'on cherche chez toi
- Tu es à l'aise avec un téléphone (plus de 50 appels par jour à effectuer)
- Tu sais rebondir quand on te dit non
- Tu adores prospecter, chercher, creuser
Le processus de recrutement
Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution).
- Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Théo, responsable de l'équipe.
- Étape 2 : Mise en situation.
- Étape 3 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur.
Ce qu'on t'offre
- Un poste à fort impact, au coeur de notre stratégie de développement.
- Un projet ambitieux, tourné vers la croissance, avec beaucoup d'autonomie.
- La liberté de poser ta patte sur un chantier structurant, à construire presque de zéro.
- Une entreprise en pleine expansion, avec une forte ambition collective.
- Une équipe soudée, passionnée et engagée dans ce qu'elle fait.
- Un environnement dynamique et stimulant.
- Un cadre de travail flexible.
- Et surtout : l'opportunité de bâtir quelque chose de grand, utile et durable.
Curieux(se) de savoir ce qui nous anime au quotidien ? Plonge dans les coulisses de Steeple en 2024, et découvre comment nous avons tout bousculé, tout réinventé. C'est par ici
Ça t'intéresse ?
Alors si tu es curieux et déterminé à rejoindre une entreprise qui a pour ambition d'être leader mondial en autofinancement depuis Rennes, n'hésite pas à contacter Théo Clemenceau, manager de l'équipe prospection.
Et si tu es curieux et déterminé, on est sûrs que tu trouveras un moyen d'entrer en contact avec lui
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou en visio avec le chargé de recrutement
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Entretien avec le manageur et le chargé de recrutement
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Mise en situation
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Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Une grille de rémunération performante, transparente et agile
-
Equilibre vie pro / vie perso et charge / rythme de travail
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Ambiance et vie au travail
-
Challenge, missions, ambition et développement de Steeple
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Valeurs de l’entreprise et sens au travail
Bienvenue chez Steeple
Steeple a pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne Phygital.
Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.
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