Apprenti Chargé de Clientèle H/F AFNOR Groupe - Association Française de Normalisation
Saint-Denis - 93 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Rejoignez le groupe AFNOR Certification en tant qu'apprenti Chargé de clientèle au sein du département service client grands comptes et en appui à l'équipe, pour gérer des certifications sous marque « Ecolabel Européen » pour les produits de peintures, papiers, cosmétiques & détergents.
Vos missions
Sous supervision des ingénieur(e)s en certification, vous serez en appui à la gestion d'un portefeuille clients couvant l'examen de dossiers techniques ainsi que la réalisation de missions administratives.
Vous concourez à la satisfaction et à la fidélité des clients d'AFNOR Certification en réalisant les missions suivantes :
- Traiter les demandes de certification dans le respect des procédures de certification et des exigences des référentiels applicables
- Identifier le type de demande (admission, maintien, modification...)
- Réaliser la recevabilité administrative
- Mener l'examen technique (vérification de listes d'ingrédients, lecture de formules chimiques, analyse de fiches de données de sécurité...)
- Préparer les courriers de décisions et les certificats
- Planifier et suivre les audits des sites de fabrication des produits certifiés ou candidats à la certification
- Préparer et envoyer les ordres de missions aux auditeurs et les courriers de notification aux clients
- Traiter les rapports d'audits
- Facturer les clients.
- Gérer la relation clients (réponse aux emails ou appels des clients)
- Le cas échéant, missions transversales similaires sur les autres certifications Ecolabels du pôle
Le profil recherché
Bac +2 ou + technique et/ou scientifique (Chimie, Environnement, QSE). De solides bases en chimie sont requises
Vos atouts
- Appétence pour la relation clients et le travail en équipe
- Curieux, ouvert d'esprit, solidaire
- Rigoureux et organisé
- Aisance à l'écrit et sur les outils informatiques
- Bon niveau d'anglais
Envie de nous rejoindre ?
Intégrer le Groupe AFNOR, c'est rejoindre un Groupe dont l'association fondatrice chargée d'une mission d'intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d'accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s'effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.
Informations complémentaires
- Contrat d'apprentissage durée 12 à 36 mois
- Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.
- Rémunération selon la grille légale et le niveau d'étude.
- Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2024.
Processus de recrutement
- Réception de votre CV
- Entretien avec la Direction des ressources humaines et le manager
- Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact pour un entretien suite à l'envoi de votre candidature
-
Rencontre avec le manager de l'équipe qui recrute
-
Si l'entretien manager est concluant, réponse transmise sous une semaine
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
L'organisation du travail
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L'équilibre vie pro-vie perso
-
Les avantages liés au handicap
-
L’égalité salariale entre les femmes et les hommes
-
Le comité social d’entreprise
Bienvenue chez AFNOR Groupe - Association Française de Normalisation
L'association AFNOR, chargée d'une mission d'intérêt général, constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable. Le groupe de 1318 collaborateurs, 37 implantations dans le monde et 70 000 clients, conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d'accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s'effectue au travers de 4 domaines de compétences.
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