Alternance Human Resources Business Partner Junior H/F RATP
Paris 12e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre environnement de travail
Cette mission se déroule au siège de la RATP, dans le 12è arrondissement de Paris (Gare de Lyon).
Au sein de l'équipe RH de la DRH, vous serez rattaché.e à la responsable RH et serez amené.e à travailler avec les managers de la direction, l'équipe de la communication, et l'équipe de gestion RH.
Conditions de travail :
Horaires : 35h/semaine
Télétravail possible
Restaurant d'entreprise
Gratuité des transports RATP
Votre mission :
Accompagner la HRBP de la DRH au quotidien de façon polyvalente :
Reporting RH : contribuer à l'édition mensuelle des indicateurs RH pour le codir
Campagne de rémunération annuelle : traiter et analyser les datas RH en matière de rémunération
Campagne des entretiens annuels : accompagner les managers dans la réalisation des entretiens de leurs collaborateurs (utilisation de l'outil, reporting...)
Suivi de la dette de temps (gestion des soldes RTT) : identifier les situations critiques et mettre en place des plans d'action
Talent Management : préparation de revues
Recrutement : Être en soutien sur des sujets de recrutement (relecture des contrats, accompagnement des managers...)
Amélioration continue : optimiser des process RH
Onboarding
Préparation de l'accueil des nouveaux collaborateurs :
Accompagnement des managers et assistants d'unité
Contribuer à la mise en oeuvre des journées d'accueil des salariés (avec l'équipe Communication)
Amélioration continue : Organisation des points de suivi trimestriels et de fin d'année
Campagne de recrutement des apprentis :
être le référent de la réglementation auprès des managers et des candidats,
gérer la campagne de communication auprès des managers
recueillir les besoins des managers
reporting du recrutement auprès du codir
soutien des managers pour la diffusion d'annonces, la présélection des CV et la pré qualification téléphonique des candidats,
sélection : participation aux entretiens, réponse aux candidats
diffusion des annonces auprès des écoles
Interface avec l'équipe de gestion administrative pour l'édition des contrats de travail
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De niveau Bac +4, doté d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines, vous préparez un Master 2 en RH et souhaitez découvrir un poste opérationnel et polyvalent.
Diplôme recherché : Master RH (IAE, Ciffop, IGS, Sup des RH...)
Compétences attendues :
Maîtrise du Pack Office : Excel, PowerPoint, Word
Autonomie sur les réseaux sociaux « professionnels » : LinkedIn, Welcome to the Jungle...
Qualités rédactionnelles : Orthographe, synthèse
Soft skills :
Organisation
Autonomie, réactivité
Prise d'initiative & force de proposition
Capacité d'analyse
Curiosité et intérêt pour la matière RH
Bon relationnel & sens de la relation client
Contact :
https://www.ratp.fr/carrieres
Bienvenue chez RATP
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
Infos complémentaires
gratification selon niveau d'étude
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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