Attaché Technico-Commercial Ventes Distribution H/F Simpson Strong-Tie
Grand Est CDI- 🏠 Télétravail complet
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En CDI pour les départements du 54 / 55 / 57 / 67 / 88.
En tant qu'Attaché Technico-Commercial Ventes Distribution, vos missions seront :
Développer le chiffre d'affaires et la marge sur son secteur géographique
- Réalise le nombre de visites hebdomadaires fixé par la direction
Réalise et transmet ses comptes rendus d'activité de façon hebdomadaire
Soutient, conseille les clients et effectue l'assistance technique
Garantit la politique pricing de l'entreprise avec la collaboration du chef des ventes
Réalise les offres adaptées aux besoins des clients et les relance
Réalise les ventes clients
Fait la promotion de l'offre de l'entreprise ainsi que les nouveautés avec l'ensemble des documents mis à sa disposition
Traite l'ensemble des litiges
Mène les actions liées à la balance âgée
Prospecte de nouveaux clients par tous moyens
Réalise les essais d'arrachement liés aux chantiers et démonstrations produits (par exemple pour Quik Drive) sur sa zone géographique
Réalise les veilles commerciales, techniques et concurrentielles
Utilise l'ensemble des documents et supports (retour de marchandises, qualité, CRM, SAP, Etanco Home...)
Respecte les consignes d'alignement Commerce-Opérations
Établit et transmet à son responsable hiérarchique, pour validation de façon hebdomadaire, ses notes de frais
Participe aux implantations des linéaires
Accompagnement des forces commerciales et des clients (Formations, Tournées Duo...)
Participe aux salons nationaux et journées portes ouvertes régionales
Le profil recherché
- Diplôme à dominante bâtiment ou vente + minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de la vente terrain ou minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la vente terrain
- Appétence pour le bâtiment
- Utilisation d'Excel
- SAP souhaité
- Utilisation d'un CRM souhaitée
- Permis B valide indispensable
Bienvenue chez Simpson Strong-Tie
"BE A MAKER" - ÊTRE UN BÂTISSEUR
Nous nous renforçons grâce au développement professionnel de nos employés. Si vous pensez qu'un poste vacant est fait pour vous, nous vous encourageons à poser votre candidature !
Les personnes qui travaillent chez Simpson Strong-Tie ont un point commun : la volonté d'améliorer les choses et de trouver comment y parvenir. C'est ce que nous appelons l'état d'esprit "Maker" (bâtisseur). Depuis plus de 60 ans, nos employés ont favorisé un espace de travail collaboratif où les équipes sont engagées dans une réflexion créative dès le premier jour de travail. Quel que soit votre rôle - de la production à la vente, en passant par l'ingénierie - vous contribuerez à la croissance et à la réussite de l'entreprise en adoptant l'état d'esprit "Maker".
Quand on pense à ce qu'une famille a de mieux à offrir - soutien, collaboration et respect - c'est ce que nous valorisons. En cas de victoire, nous vous encouragerons. En cas de difficultés, nous vous soutenons. Travailler ensemble à des solutions est tout simplement notre façon de faire, et cela crée une atmosphère qui ressemble souvent à celle d'un foyer.
Rejoignez une entreprise solide, orientée service client. Travaillez aux côtés de personnes talentueuses, passionnées, dévouées et humbles qui contribuent toutes à notre mission commune : fournir des solutions qui aident à concevoir et à construire des structures plus sûres et plus solides. C'est cette mission et nos fortes valeurs axées sur l'humain, qui font de Simpson Strong-Tie un lieu de travail unique - un lieu où vous pouvez vous connecter, créer et construire votre carrière.
ETANCO est une branche du groupe Simpson Strong-Tie qui conçoit, fabrique et distribue des systèmes de fixations dédiés à l'enveloppe du bâtiment.
Depuis plus de 70 ans, ETANCO s'attache à tisser des relations pérennes avec ses clients en leur proposant des solutions et services à haute valeur ajoutées : analyse des besoins, études techniques, fabrication sur-mesure, accompagnement sur chantier, tests, formation des équipes.
Infos complémentaires
- Salaire fixe à déterminer en fonction du profil + variable
Prime commerciale garantie les 6 premiers mois
CSE, mutuelle, participation
Evènements d'entreprise
Statut cadre / RTT
Véhicule de fonction 5 places
Processus et suivi d'intégration personnalisés, formations techniques produits
- Grand Est
- CDI
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