Business Development Director H/F Bouygues Construction
Guyancourt - 78 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur de T&L, vous aurez pour mission de développer l'activité de Bouygues Construction Trading & Logistics en identifiant et en fidélisant de nouveaux clients.
Missions Principales
Développement de l'activité :
Identifier et fidéliser de nouveaux clients pour Bouygues Construction Trading & Logistics.
Vos cibles comprendront toutes les entités de Bouygues Construction, aussi bien en France qu'à l'international, ainsi que des partenaires potentiels au sein du Groupe Bouygues tels qu'Equans, Colas ou Bouygues Immobilier.
De plus, vous explorerez des opportunités de manière sélective auprès de clients externes, veillant à ce qu'ils ne soient pas en concurrence avec les structures du Groupe tout en leur proposant une offre de service à forte valeur ajoutée.
Proposition d'offre :
Vous proposez une offre Trading & Logistics provenant des trois bureaux existants (Europe-Afrique / Middle-East / Asie-Pacifique) en vous concentrant sur les segments de produits déjà maîtrisés tels que les produits métalliques, les corps d'états architecturaux, les corps d'états techniques, le matériel ainsi que les services logistiques.
Profil recherché
Avec plus de 10 ans d'expérience en commerce ou développement d'affaires, votre talent pour identifier et développer des relations de confiance avec de nouveaux clients est exactement ce que nous recherchons !
Compétences Techniques :
- Capacité à définir des stratégies de développement dans un environnement international.
- Capacité à décliner les objectifs commerciaux en cibles concrètes.
- Capacité à analyser les tendances du marché et à identifier les opportunités de croissance.
Compétences comportementales :
- Sens relationnel : excellente capacité de communication et sens aiguisé de l'écoute.
- Capacité à manager des équipes en direct ou en transverse
- Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition.
- Aptitude à collaborer efficacement avec diverses équipes en optimisant les compétences de chacun (faire faire les sachants).
En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale et sociale de Bouygues Construction. Il vous appartient d'intégrer à votre quotidien les missions suivantes :
- Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.
- Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.
- Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.
- Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Notre propre organisme de formation interne
-
Revue de salaire annuelle
-
Possibilité de bonus et de véhicules
-
Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Bienvenue chez Bouygues Construction
Présentes dans 10 pays, les équipes de Bouygues Construction Trading & Logistics ont pour objectif d'apporter à leurs clients des solutions clés en main d'achats transfrontaliers et de logistique internationale, compétitives et sécurisées pour se démarquer.
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