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TRIPACOR recrutement

Responsable Commercial Tertiaire CVC H/F TRIPACOR

  • Domont - 95
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Tripacor recherche pour son client situé sur Domont 95, un Responsable du développement et de la stratégie commercial dans le domaine de la climatisation, ventilation et chaufferie. Expérience dans un grand groupe.

Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu dans son domaine.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous portons pour son compte le recrutement d'un Responsable du développement commercial.

Le futur collaborateur H/F sera rattaché au PDG de la société de 100 personnes avec un CA de 22M€ et une prévision à 25M€ prochainement, il aura pour mission d'être le responsable de la performance de la structure tant dans la maintenance que sur les travaux dans le CVC /PLB.

De ce fait, ses principales missions seront de :

Représenter la société en interne ainsi qu'en externe,

Mise en place :
- D'une organisation commerciale structurée
- De la stratégie développement et de la politique commerciale Groupe
- D'un plan d'animation de la relation Client

Nota Bene : toute description de fonction ne possède qu'un caractère énonciatif. Ces missions sont susceptibles d'évolution en fonction des changements d'organisation décidés par la direction et les compétences professionnelles du salarié.C'est une création de poste.

Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un centre de profits en univers BTP dans le CVC/PLB si possible.

Vous souhaitez démontrer votre bon sens opérationnel, et votre capacité à prendre un main un centre de profits.

Profil expérimenté avec au moins 5/10 d'expérience dans le CVC/PLB, vous accompagnerez la structure dans son développement commercial et ces choix stratégiques.

Vous aurez un véhicule de fonction

Un fixe intéressant et un variable déplafonné.

Salaire en fonction du profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection sur CV

  • Entretien métier par téléphone + en présentiel avec notre client et nous

  • Une offre est faite aux profils validés, avec accompagnement jusqu’à l’intégration.

Publiée le 15/10/2025 - Réf : 2707683/19081015 RDDCC/95D

Responsable Commercial Tertiaire CVC H/F

TRIPACOR

Super recruteur

  • Domont - 95
  • CDI
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 2707683/19081015 RDDCC/95D

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