

Alternance - Chargé de Recrutement et Relations Écoles H/F Colas
Magny-les-Hameaux - 78 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'attractivité de Colas en Île-de-France et Normandie !
Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement et en gestion des relations écoles dans une entreprise innovante et en pleine évolution ?
Rejoignez notre équipe à Colas France Territoire Île-de-France Normandie en tant qu'alternant(e) Chargé(e) de Recrutement et Relations Écoles et participez à l'attractivité de notre territoire en contribuant à l'acquisition de talents pour nos différents métiers.
Votre mission
Au sein du service recrutement / Relations écoles, vous contribuez pleinement au développement de notre vivier de jeunes diplômés en menant les actions de recrutement adaptées et en organisant des événements en lien avec nos écoles cibles.
Pour ce faire, vous aurez notamment pour missions de :
- Rédiger et diffuser les offres de stages et d'alternance sur les différents canaux (job boards, réseaux sociaux...)
- Effectuer la pré-sélection des CV et préqualification des candidatures
- Rédiger des comptes-rendus d'entretien et assurer le suivi des candidatures auprès des opérationnels et / ou Responsables Ressources Humaines
- Apporter des réponses aux candidatures non retenues
- Contribuer au reporting de l'activité recrutement
- Mettre en oeuvre le planning des relations écoles
- Assurer une présence active lors des événements type forums, visites de chantiers, jobdating, ateliers, afterwork, événements sportifs...
Votre profil
- Préparant un Bac +4 ou Bac +5 spécialité Ressources Humaines, vous faîtes preuve de dynamisme, de rigueur, de créativité et êtes dôté(e) d'un bon relationnel.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques et une appétence pour les réseaux sociaux type linkedIn seront nécessaires.
- Permis B requis pour des déplacements sur les différents sites et événements en Île-de-France et Normandie.
Rejoignez notre équipe pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise leader dans son secteur.
Modalités
- Durée : 12 à 24 mois
- Rythme : Selon calendrier école
- - Début : Septembre 2025
- Localisation : Magny-les-Hameaux, 78
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
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