Agent de Restauration - Beaufort-En-Anjou H/F Fonction publique Territoriale
Beaufort-en-Anjou - 49 Fonctionnaire- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Beaufort-en-Anjou, ville de 7 146 habitants, la ville de Beaufort-en-Anjou est composée de deux communes déléguées "Beaufort-en-Vallée" et "Gée". Elle est située dans la vallée de la Loire, à égale distance d'Angers et de Saumur, de Tours et de Nantes. Une position centrale dans le département, la région et le Val de Loire.
Ses caractéristiques : des maisons de pierre blanche de tuffeau et toits d'ardoise, un paysage arboré traversé par l'Authion et le Couasnon et un microclimat. La ville est réputée internationalement pour ses pépinières et ses graines semences.
La collectivité se démarque particulièrement sur sa qualité de vie en général, son dynamisme économique, la qualité de ses infrastructures, son tissu associatif riche, ses accès routiers et autoroutiers et la présence de nombreux services, sociaux, médicaux, culturels, sportifs et administratifs. Elle bénéficie d'un patrimoine architectural et culturel particulièrement riche et diversifié.
Sous l'autorité de la direction enfance jeunesse écoles, l'agent participera à la mise en ½uvre des repas du midi dans les restaurants scolaires, accompagnera les convives de 3 à 11 ans pendant le temps du repas de la pause méridienne.
Missions liées au poste :
- Participer à la mise en ½uvre du repas du midi dans les restaurants scolaires
- Accompagner les convives de 3 à 11 ans pendant le temps du repas de la pause méridienne
Activités liées au poste :
- Accueillir et guider l'enfant dans la structure
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de son autonomie
- Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplômes requis : BAFA ou sans diplôme dans l'animation
Savoirs requis :
- Connaitre les normes principales de la restauration collective
- Maitriser les règles de soins, de sécurité et d'encadrement dans le respect de l'intimité de l'enfant pour assurer son bien-être
Savoir-faire requis :
- Prendre en compte les différences de chacun et respecter le rythme de l'enfant
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
Savoir-être requis :
- Savoir collaborer et communiquer en équipe
- Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence
Infos complémentaires
Rémunération base indice 1er échelon C1 du grade d'adjoint technique territorial
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Estimation basse
-- -- --Salaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
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