Charge de Clientele - Transition Écologique H/F Pôle Emploi
Aix-en-Provence - 13 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
PARTAGE ET TRAVAIL, acteur de l'Economie Sociale et Solidaire, basé à Aix en Provence depuis 40 ans, et comprenant 3 structures réalisant un CA de 2.5 M d'€ pour 100 000 heures annuelles, recrute dans le cadre de son développement pour sa filiale Multiservices un CHARGE DE CLIENTELE Projet Transition Écologique (H/F) à compter de début mai 2025
Le chargé de clientèle a en charge le déploiement d'un projet de transition écologique reposant sur la mise à disposition de salariés de notre structure auprès d'entreprises recruteuses dans les métiers « verts » sur le territoire des bouches du Rhône.
Ce projet rassemble différentes structures intervenant sur le département nécessitant de coordonner leurs interventions. Le CHARGE DE CLIENTELE devra intervenir sur les grands axes suivants :
1/ Gestion des candidatures / Etre force de proposition
- Demarchage commercial (prospection, phoning, RV sur place)
- Sourcing des candidats
- Gestion d'une file active de candidats à orienter et à présenter aux entreprises utilisatrices
- Démarchage, RV sur site, présentation des candidats
- Mise en place des démarches auprès des entreprises utilisatrices
- Gestion des mises en poste et suivi des intégrations chez les clients utilisateurs
- Gestion administrative des embauches
- Mise en place des parcours des candidats salariés en insertion professionnelle, dont suivi et évaluation
- Bilan après embauches
2/ Gestion administrative / Etre le gestionnaire du projet
- Réaliser des tableaux de bords avec indicateurs de progression du projet
- Participation à la gestion des pass IAE
- Gestion du reporting à la Direction et à l'Etat, dont gestion des indicateurs FSE
- Réalisation des différents bilans et rapports intermédiaires et finaux
3/ Communication en collaboration avec la chargée de communication
- Création de la communication sur le projet (entreprises, partenaires, institutions)
- Mobilisation des acteurs de la formation interne et externe
- Animation et management transversal à la transition écologique au sein du Groupe
- Orchestration de l'organisation des acteurs intervenant sur le projet
Nos valeurs « notre priorité c'est l'humain » est une priorité à laquelle il faut adhérer.
Le chargé de clientèle est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Opérationnel du Groupe. Il devra travailler en équipe.
CDD ou CDI temps plein, salaire brut annuel selon profil (36/38K€)
Lieu de travail : Aix-en-Provence et sa périphérie. Déplacements ponctuels sur les Bouches-du-Rhône.
Niveau d'études : formation initiale (Bac +2 minimum) et/ou expérience significative dans le domaine du commerce. Connaissance du domaine de l'écologie souhaitée.
Compétences opérationnelles : gestion de projet, gestion d'équipe
Qualités : organisation, rigueur, souplesse, sens relationnel et commercial, sens des responsabilités
Maîtrise Pack Office, internet
Envoyer CV + lettre motivation
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Effectuer une démonstration devant un client ou un public, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Négocier des conditions commerciales
Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chargé de clientèle
- Emploi Commerce
- Emploi Marseille
- Emploi Salon-de-Provence
- Emploi Arles
- Emploi La Ciotat
- Emploi Aubagne
- Emploi Martigues
- Emploi Istres
- Emploi Miramas
- Emploi Vitrolles
- Emploi Saint-Martin-de-Crau
- Emploi Commercial B to B
- Emploi Assistant commercial
- Emploi Technico-commercial sédentaire
- Emploi Commercial terrain
- Emploi Conseiller clientèle
- Entreprises Commerce
- Entreprises Chargé de clientèle
- Entreprises Aix-en-Provence
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Junior
- Emploi Public
- Emploi Cdi Aix-en-Provence
- Emploi Fonction publique Aix-en-Provence
- Emploi Collectivités Aix-en-Provence
- Emploi Fonction publique territoriale Aix-en-Provence
- Emploi Territoire Aix-en-Provence
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}