API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France.
Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement.
Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion !
Au sein de notre cuisine centrale, dédiée à la restauration Médico-social (foyer, IME, ESAT), située à Villeneuve la Garenne (92).
Nous recherchons notre chef de cuisine, l'équipe est constituée de 6 salariés Api et 7 travailleurs d'ESAT, pour environ 800 repas/jour (capacité de 3000 à terme) et fermée le soir et le Weekend.
Votre mission :
- Avec l'aide d'une équipe de 12 personnes que vous managez au quotidien, vous organisez la production journalière et coordonnez les différents ateliers, en étant garant de la qualité gustative et du rendu visuel de la prestation culinaire (repas cuisinés à base de produits frais).
- Vous êtes en charge des approvisionnements et de la gestion des stocks, ainsi que du coût des matières premières défini avec le responsable d'exploitation.
Nous recherchons :
Cuisinier de formation, vous êtes passionné par votre métier et justifiez idéalement d'une expérience en restauration collective.
Connaissance de l'HACCP, de la liaison froide et connaissance de l'outil informatique.
Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et efficace.
Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles, vous vous montrez soucieux de l'image de marque de l'entreprise.
Vous êtes doté d'une réelle capacité managériale.
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :
- Temps complet - Statut agent de maîtrise. - Du lundi au vendredi inclus - 7h/15h - Salaire 2700€ - 2900€ brut mensuel
Vos avantages : - RTT - 13ème mois - Participation aux bénéfices - Comité d'Entreprise - Mutuelle - Prévoyance - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% - Poste à pourvoir dès que possible 2025
Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité.
Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Je postule en ligne et reçois un e-mail confirmant la réception de ma candidature.
Mon profil est étudié avec attention par l’équipe Recrutement.
Un recruteur me contacte pour un échange (visio, téléphone ou présentiel).
Je rencontre ensuite le manager lors d’un second entretien.
Je reçois une réponse rapide : une proposition d’embauche ou un retour constructif.
Je démarre avec un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
13ème mois
Comité d'Entreprise
Mutuelle / Prévoyance
Participation aux bénéfices
Mobilité interne favorisée
Politique de cooptation
Centres de formation internes
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Publiée le 26/08/2025 - Réf : teamtailor-5426511-1297088