Alternance - Chargé des Relations Écoles et Marque Employeur H/F Schindler
Vélizy-Villacoublay - 78 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions la gestion de la formation, le développement des relations écoles et marque employeur.
A ce titre vos principales activités sont :
Formation :
- Recueil des besoins en formation
- Suivi du plan de développement des compétences (plan de formation)
- Gestion administrative et logistique des formations déployées
- Participation à des projets formations/RH
- Gestion de la plateforme LMS Successfactors
Relations écoles/marque employeur :
- Développer les relations avec nos écoles cibles
- Construire un plan d'action pour chaque école identifiée
- Organiser des événements : jobdating, présentation des métiers de l'entreprise, actions au niveau du campus
- Participer à l'animation du campus managers et animer le réseau ambassadeurs
- Proposer des actions pertinentes et différenciantes
- Coordonner et participer aux différents forums
- Organiser des événements : onboarding, tables rondes, forums...
- Assurer la promotion de nos métiers et de notre politique RH au niveau interne et externe
- Etre en support sur l'onboarding des nouveaux embauchés
- Être un support des équipes recrutements lors des campagnes d'alternance
- Réaliser un benchmark marque employeur et une veille sur les outils/pratiques innovantes
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien avec le futur responsable
-
Entretien avec le Directeur d’Agence
Le profil recherché
- Vous préparez une licence ou un master en école de commerce (IGS, SUP des RH...) ou école de commerce/université avec une spécialisation en RH
- Vous bénéficiez d'une première expérience dans les ressources humaines
- Vos qualités : autonome, adaptable, plein d'énergie, esprit d'équipe, proactif...
- Vos compétences : anglais professionnel et une bonne maîtrise d'Excel
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Intéressement
-
Participation
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RTT
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Sessions d’onboarding
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Places de parking
Bienvenue chez Schindler
Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'Euros.
Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.
Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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