Chargé d'Affaires Entretien Exploitation H/F Groupe SIA
Lille - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🕑 2 ans
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous avez envie de jouer un rôle stratégique et de contribuer à des projets passionnants ? Si vous êtes une personne proactive, dotée d'un bon esprit d'analyse et motivée par les défis, ce poste est fait pour vous !
Votre mission ?
Vous serez au coeur de l'action, en accompagnant les territoires dans la gestion de marchés et de contrats de maintenance, d'entretien courant et de sécurité du patrimoine. Vous aurez un rôle essentiel pour faciliter la gestion des contrats et garantir leur bon déroulement, en veillant toujours à la qualité et à l'efficacité.
Vos principales missions :
- Etudier les besoins recensés par les UT (travaux ciblés, services, vacance technique, rétrocession...)
- Missionner et suivre les différents intervenants (architecte, BET, contrôle technique, diagnostiqueurs......)
- Rechercher des subventions auprès de différents organismes
- Elaborer et lancer les dossiers de consultation des entreprises en respectant les procédures internes
- Participer à la commission d'appels d'offres
- Analyser les offres selon les critères définis au règlement de consultation afin d'identifier l'offre la mieux disante (prix, délais, qualité...) et élaborer un rapport d'analyse
- Définir le programme des travaux, dans le respect des budgets, de résidentialisation à envisager en lien avec les agences et le bureau d'études
COMMANDES
- Etablir les commandes de travaux ou de marchés de service en s'assurant du respect de la réglementation en vigueur et en respectant les budgets alloués
- Arbitrer d'éventuels dépassements de budgets
- Assurer le suivi administratif (délai d'exécution, planning d'intervention, régularisation, avenants...) et le suivi de chantier
EXPERTISE ET CONSEILS
- Apporter des conseils techniques à la demande des UT (devis, prix, techniques, matériaux...)
- Assurer une veille technique et réglementaire sur tous les corps d'états afin de garantir la pertinence des méthodes, des moyens utilisés et de développer des domaines d'expertise
- Préconiser des solutions techniques à adopter en appui aux responsables patrimoine
.
Le processus de recrutement
- Notre équipe de recrutement vous contacte pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- Vous passez un entretien avec Sébastien et un membre de l'équipe recrutement.
- Vous recevez un appel pour la bonne nouvelle et... bienvenue chez Sia Habitat !
- Vous commencez votre aventure Sia Habitat par un parcours d'intégration sur-mesure, conçu pour vous accompagner à chaque étape.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Accusé de réception expliquant les délais d’attente
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Si CV correspondant au poste, nous vous contactons afin d’en échanger
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Si entretien téléphonique concluant, entretien avec le référent RH planifié
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Si entretien RH convaincant, entretien manager proposé
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Décision finale prise par le manager
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Promesse d'embauche
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Signature du contrat
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Période d'intégration personnalisé
Le profil recherché
Vous êtes rigoureux, autonome et aimez prendre des initiatives ?
Vous avez un Master en économie de la construction ou en conduite de travaux et une bonne capacité à analyser et travailler en équipe.
Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre personnalité qui fera toute la différence : une vraie envie de contribuer à des projets d'envergure, une capacité à travailler de façon structurée, mais aussi un esprit d'équipe pour mener à bien vos missions
Bienvenue chez Groupe SIA
Sia Habitat regroupant plus de 630 collaborateurs, gère près de 46 000 logements, ce qui en fait un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France.
Depuis plus de 100 ans, notre société, issue du Bassin minier, est motivée par une ambition : réinventer l'habitat social.
Les sociétés sont aussi filiales du Groupe Habitat en Région, groupe national des opérateurs du logement social sous gouvernance des Caisses d'Epargne
Devenez un acteur du quotidien !
Vous voulez :
- Appartenir à une entreprise où l'humain est au centre de tout ?
- Appartenir à une entreprise dynamique, impliquée et innovante ?
- Vous sentir bien et reconnu dans votre travail ?
- Évoluer dans votre carrière et donner un sens à votre quotidien ?
Vous êtes :
- Reconnu pour vos valeurs humaines
- Animé par le souhait d'oeuvrer pour l'intérêt général
- Engagé dans la recherche de la satisfaction client
- Polyvalent, enthousiaste, rigoureux
Alors, bienvenue chez Sia Habitat !
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre SIA Habitat ?
- Primes et avantages : Primes vacances, 13e mois, intéressement... nous savons récompenser vos efforts !
- Aide à la mobilité : Votre abonnement de transport en commun est pris en charge à 100%.
- Repas : Des tickets restaurants ou une carte restaurant d'une valeur de 10€, pris en charge à 60%.
- Inclusion : Tous nos postes sont ouverts à toutes les personnes vivant avec un handicap.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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