Barista Starbucks- Aeroemploi H/F Sas Bars et Restaurants Aeroport Lyon St
Colombier-Saugnieu - 69 CDI- 1 820 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un/une Barista pour notre enseigne partenaire Starbucks.
Starbucks Coffee est devenu en quelques années le repère des amateurs de café du monde entier.
Vos futures missions :
Rattaché à l'employé responsable ou l'assistant, vous serez amené à :
Préparer les savoureuses boissons tout au long de la journée,
Accueillir les clients et les conseiller,
Garantir un service de qualité et appliquer les standards définis par l'entreprise,
Procéder aux opérations d'encaissement,
Participer au développement commercial du restaurant et à la qualité de service,
Participer au nettoyage de votre poste de travail et de l'unité,
Réaliser des assemblages culinaires (salades, sandwichs...),
Veiller et réapprovisionner les vitrines.
Les qualités et compétences que nous recherchons :
Vous êtes accueillant et communicatif, capable de satisfaire les clients au quotidien.
Vous êtes passionné et vous pouvez transmettre votre enthousiasme et votre bonne humeur.
Vous êtes ambitieux et vous souhaitez évoluer en équipe dans un environnement challengeant et relever les défis du quotidien.
Vous aimez le travail en équipe.
Avec nous sans expérience dans la restauration, nous recrutons et formons les personnes qui souhaitent travailler dans nos boutiques.
Vous pouvez vous rendre disponible à partir de 05 heures du matin.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Types de sandwichs, Préparer, assembler des plats simples, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Préparer des plats culinaires, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Langues : Anglais souhaité, Français exigé
Permis : A - Moto souhaité, B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Colombier-Saugnieu - 69
- CDI
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