IONIS Education Group emploi
IONIS Education Group recrutement

Chargé de Développement H/F IONIS Education Group

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

L'ISG recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de développement et des admissions, basé(e) à Paris.

Vos missions principales seront les suivant :

  • Gérer le processus d'admission des étudiants
  • Organiser et animer des journées portes ouvertes, concours et des salons étudiants
  • Assurer le suivi des candidatures et des dossiers d'admission
  • Conseiller et orienter les candidats sur les formations proposées
  • Collaborer avec les différents services de l'école (relation entreprise, pédagogie, etc...)
  • Participer à la mise en place de la stratégie de recrutement de l'école
  • Assurer un reporting régulier sur l'avancement des admissions

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience professionnelle significative en tant que Commercial(e), de préférence dans l'enseignement supérieur.

Vous maîtrisez la prospection autant que la fidélisation. Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et commerciales. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, CRM). Vous avez la capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur.

Côté valeurs : agilité, initiative, sens du travail en transversal seront des atouts importants pour réussir à ce poste.

En plus de votre salaire fixe, vous disposez d'une part variable sur objectif attractive.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

Infos complémentaires

30000 - 40000 EUR / YEAR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés

  • Entretien physique

  • Retour de la décision finale

Publiée le 01/09/2026 - Réf : 6a5a4ae5-672b-4557-b6c3-cbb814469e08

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