Emploi Responsable du recrutement Bordeaux

... Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l'exercice de ces missions. ...

... rigoureux, dynamique, solidaire, et qui aime prendre des initiatives. Si vous êtes consciencieux, aimez la paie de...

2 à 3 ans d'expérience en ESN sur un poste commercial ou de business management Vous avez...

... +3 ou d'un titre ou diplôme de niveau équivalent - Vous souhaitez préparer un Mastère Manager des Ressources Humaines...

... de l'écoute et de la confidentialité - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques -...

… à jour des tableaux des emplois en instances, en lien avec la responsable recrutement / GEPP. - Mettre en place les outils de suivi -…

Savoirs * Formation Bac +3 en Ressources Humaines, avec 5 ans minimum d'expérience...

... et sens de la confidentialité - Sens de l'organisation afin de gérer simultanément plusieurs missions - Pragmatisme pour...

... secteurs du bâtiment, de la construction ou de l'immobilier, ainsi que des marchés publics, constitue un atout. ...

… notre agence bordelaise vous serez rattaché(e) à un(e) Directeur du Recrutement. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de :…

... avant tout une personne dynamique et motivée, ayant un bon esprit d'équipe. Une première expérience en agence d'intérim est un...

... les clients et consultants, garantir la rentabilité et la satisfaction client. - Pilotage de l'activité : Analyser les performances...

... rigoureux et organisé et capable de gérer un volume de recrutement important * Jouer collectif est une source de motivation...

… - Collaborer avec nos clients (CEO, DRH, Responsable Recrutement , CTO...) pour challenger leurs besoins et définir au mieux les…

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... capacité à rendre compte et êtes réactif. Vous avez une bonne capacité de synthèse et performant dans la conduite d'entretien...

... Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés -...

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... Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en...

... ressources humaines, gestion ou administration, vous avez déjà une première expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire (impératif)....