Emploi Ressources Humaines Oullins-Pierre-Bénite

... profil idéal : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion de paie,...

... BRUT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation...

... RH. Doté de bonnes compétences techniques et d'un bon relationnel, vous recherchez un cabinet dynamique et en pleine croissance.

... Un environnement de travail dynamique et porteur de sens - Formation et accompagnement à la prise de poste ...

... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

... Qualification: Technicien Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

... objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du...

... du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une...

... un plus, mais débutants bienvenus Rigueur, organisation et bon relationnel À l'aise...

... personnel intérimaire. Véritable partenaire RH, vous comprenez les enjeux opérationnels du client et l'accompagnez dans l'identification et la définition...

... débutants bienvenus Rigueur, organisation et bon relationnel À l'aise avec les outils...

... Gestion souhaité - Expérience de la prestation de service, de l'intérim, du recrutement souhaitée ...

... : connaissances en droit du travail (contrats de travail, santé et sécurité au travail, paie) et en droit commercial (facturation,...

... 2026 - Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi en horaires de journée - Avantages :...

... poste similaire. Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel et êtes une personne rigoureuse. Vous disposez d'une bonne connaissance...

Idéalement titulaire d'une formation supérieure type Bac +2/+3 en Paie ou RH, vous justifiez d'une première expérience en cabinet ou...

... secteur du recrutement (travail temporaire, RH, cabinet, etc.). Une expérience / connaissance du secteur médico-social est un plus. ...

... évaluer et fidéliser des intérimaires - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion d'une activité ...

... et tu es force de proposition pour améliorer l'existant. Pourquoi nous rejoindre ? *...

... ! Missions : - Définition des besoins en recrutement avec les managers techniques - Rédaction et diffusion...