Magistrate / Magistrat

Un magistrat (Code ROME K1904) est un membre du corps judiciaire, chargé de rendre la justice en appliquant la loi et en prononçant des sanctions lorsque celle-ci est enfreinte. En France, il existe deux types de magistrats : les magistrats du siège, appelés « juges », et les magistrats du parquet, connus sous le nom de « procureurs ».
Le juge a pour rôle de rendre des décisions de justice en examinant les affaires qui lui sont présentées, en tranchant les litiges et en appliquant la loi de manière impartiale. En revanche, le procureur représente l'intérêt public et demande l'application de la loi en engageant des poursuites, en requêtes au cours des procès. Lors des audiences, le procureur prend la parole, tandis que le juge reste assis et se concentre sur la prise de décision. Les magistrats sont des fonctionnaires rémunérés par l’État, sous l’autorité du ministère de la Justice.

Pour devenir magistrat, il est nécessaire de posséder un master 1 en droit ou un diplôme d’un Institut d’Études Politiques (IEP). Ensuite, il faut réussir le concours très sélectif de l’École Nationale de la Magistrature (ENM), située à Bordeaux. Un bac+4 en droit est le minimum requis pour se préparer efficacement aux épreuves du concours. Une fois admis, les candidats suivent une formation de 31 mois en tant qu’auditeurs de justice. Durant cette période, ils suivent des cours théoriques et réalisent des stages tout en percevant un salaire.

Pour exercer le métier de juge ou de procureur, c’est-à-dire magistrat du siège ou du parquet, il faut suivre plusieurs étapes. Tout d’abord, obtenir une licence en droit, qui pose les bases des connaissances juridiques essentielles. Ensuite, il est recommandé de poursuivre avec un master en droit, idéalement avec une spécialisation en droit judiciaire ou en droit public, afin d’approfondir ses compétences. L’étape suivante consiste à réussir le concours de l'École Nationale de la Magistrature (ENM). Une fois le concours réussi, la formation à l’ENM commence. Après cette formation, les diplômés sont nommés magistrats et affectés dans diverses juridictions, telles que les tribunaux de grande instance, les tribunaux administratifs ou les cours d'appel.

Le métier de magistrat comprend de nombreuses missions qui diffèrent quelque peu selon qu'il exerce comme juge ou procureur.
Le juge (magistrat du siège) :

• Garantir le bon déroulement des procès.
• Appliquer la loi et rendre des jugements conformes au droit.
• Étudier les dossiers et écouter les parties (accusés, accusateurs, avocats) dans un débat contradictoire.
• Fixer des sanctions, des peines, et ordonner des dommages et intérêts.
• Assurer la gestion des affaires selon sa spécialisation.
• Rendre des décisions de justice telles que des ordonnances et des jugements.

Le procureur (magistrat du parquet) :

• Défendre l'intérêt public et veiller au respect de l'ordre public.
• Diriger les enquêtes de police.
• Décider des suites à donner en cas d’infraction.
• Plaider en audience, réclamant une peine au nom de l’intérêt public.
• Assurer la bonne exécution des peines prononcées.
• Intervenir dans les tribunaux judiciaires, les cours d’appel et la Cour de cassation.

• Impact sur la société : en tant que magistrat, vous avez l'opportunité de contribuer activement à la justice en vous assurant que les lois sont appliquées correctement et que les conflits sont résolus de manière équitable.
• Sécurité professionnelle : travailler dans le secteur judiciaire offre une certaine stabilité, notamment grâce à son lien avec la fonction publique.
• Respect et reconnaissance : le rôle d'un magistrat est hautement respecté en raison de son impartialité et de son importance dans le maintien de l'ordre juridique. Cela lui confère une reconnaissance dans la société.

• Lourde responsabilité : les décisions prises en tant que magistrat influencent directement la vie des individus, ce qui peut engendrer une pression constante.
• Charge de travail intense : la gestion de nombreux dossiers et le respect de délais stricts rendent le quotidien particulièrement exigeant, avec des journées souvent longues.
• Stress élevé : les affaires sensibles, notamment celles touchant à la liberté ou à des enjeux humains majeurs, ajoutent une pression considérable et compliquent la prise de décision.

Dans les métiers de la justice, certaines qualités et compétences sont essentielles pour prétendre à un emploi avec un salaire attractif et accomplir efficacement les tâches qui nous sont attribuées. Des connaissances solides en droit sont bien sûr indispensables, mais ce juriste doit également être attentif, disponible, autonome et capable de prendre des initiatives. Il doit savoir faire preuve de réactivité, d’organisation, mais aussi de conciliation et de compréhension. L’objectif est de toujours chercher la vérité et de respecter le principe d’équité.
Aujourd’hui, l’instruction des affaires repose de plus en plus sur un travail collectif. Il est essentiel de consulter divers partenaires avant de rendre une décision finale, toujours en toute objectivité. Parfois, ces décisions entraînent des répercussions importantes sur la vie des individus. Il est donc primordial de posséder des compétences en psychologie pour mieux appréhender les situations complexes, ainsi que des talents de médiateur pour apaiser les tensions et gérer les moments difficiles.

Le salaire d’un magistrat varie en fonction de son grade et de son échelon. Dans les métiers de la magistrature, il existe trois grades : le second grade, le premier grade et la hors hiérarchie. Un magistrat débute sa carrière au second grade et peut, selon son ancienneté et son mérite, accéder au premier grade, puis à la hors hiérarchie. Chaque grade correspond à des fonctions spécifiques dans les tribunaux et les cours.
Le salaire dépend également des échelons dans chaque grade. Par exemple, le second grade comporte cinq échelons. Le passage d’un échelon à l’autre se fait selon l’ancienneté, sauf pour le passage du second au premier grade, qui se fait au mérite. Le premier grade, quant à lui, comprend huit échelons, avec une durée déterminée pour chaque échelon, à l’exception du dernier, qui est également atteint par mérite.
Le salaire d’un magistrat est composé de deux éléments principaux : le traitement de base et la prime forfaitaire. Le traitement de base est calculé en multipliant le point d’indice (qui est actuellement de 4,92278 € depuis juillet 2023) par l’indice majoré correspondant à chaque échelon et grade. La prime forfaitaire varie également selon le grade et l’échelon. Par exemple, un magistrat au premier échelon du second grade gagne environ 3 936,07 € bruts par mois, tandis qu’un magistrat au dernier échelon de la hors hiérarchie perçoit environ 9 825,26 € bruts mensuels.

Les métiers de magistrat sont des emplois publics avec un statut spécial. Le magistrat du siège est inamovible, ce qui lui permet d'être totalement indépendant dans l’exercice de ses fonctions. Il ne peut être révoqué ni déplacé contre son gré. Lors des audiences, il est assis, d’où le terme « magistrature assise ». En revanche, le parquet, appelé « magistrature debout », dépend du ministère de la Justice. Les magistrats exercent des responsabilités importantes dès le début de leur carrière. Leurs décisions influencent directement la vie des citoyens, et ils jugent parfois seuls, parfois en collégialité, c'est-à-dire avec deux autres magistrats. Ils travaillent souvent en étroite collaboration avec d’autres spécialistes, comme les avocats, les commissaires de justice, les greffiers, les policiers, les experts et les conseillers pénitentiaires.

Un magistrat peut changer de fonction pour évoluer, par exemple passer de juge d’instruction à juge aux affaires familiales. Toutefois, il est plus difficile de passer du siège au parquet, car ce dernier dépend du ministère de la Justice. L’accès à un emploi plus élevé se fait par l’ancienneté. Pour atteindre le premier grade, comme vice-président d'un tribunal, un magistrat doit posséder au moins sept ans d'expérience et être inscrit sur le tableau d’avancement. La plus grande évolution de carrière est d'accéder à un emploi de direction, tel que procureur de la République ou premier président d’une cour d’appel.

Les magistrats sont essentiellement recrutés par des entités du système judiciaire :

• Le ministère de la Justice.
• Les tribunaux et cours de justice.