Emploi Contract manager

Le contract manager est responsable de la gestion des contrats dans une entreprise. Il veille à la bonne gestion des documents contractuels, en supervisant tous les détails du contrat, de sa négociation à son application. Il se distingue du juriste, car son rôle est axé sur l'organisation et le management des contrats.

Le contract manager est un expert en gestion de projet, organisé et méthodique. Il maîtrise le droit, la comptabilité et reste à jour sur les réformes juridiques. Doté de compétences commerciales (diplomatie, compromis), il participe aux négociations. Adaptable, il gère les imprévus, maîtrise les outils bureautiques et l’anglais commercial, un atout majeur dans les grands groupes, à Paris ou ailleurs. Enfin, sa présentation et son expression sont irréprochables.

Il est possible d'accéder au poste de contract manager avec un bac+2 et une expérience solide, grâce à des diplômes comme :BTS TC (technico-commercial)BTS MI (maintenance industrielle)BUT GIM (génie industriel et maintenance)Toutefois, sur les offres d'emploi, qu'elles soient en CDI ou en CDD, les recruteurs ont tendance à privilégier les profils bac+5, avec des diplômes comme :Diplôme universitaire en contract managementDiplômes d’IEP (institut d’études politiques)

Avec l'expérience, le contract manager gagne en responsabilités et peut accéder à des postes importants dans la hiérarchie commerciale, tels que : Directeur du développement commercial. Chargé d'affaires.À tout moment de sa carrière, il peut valoriser son expertise pour répondre à une offre d'emploi en CDI ou CDD dans une grande entreprise. Il peut également développer une activité indépendante de consultant assurant la gestion de tous les détails d’un contrat.