Consultante / Consultant RSE

Les métiers du développement durable, dont fait partie le consultant RSE (code ROME H1302), sont en pleine expansion ces dernières années et la cadre réglementaire de la RSE s'étoffe de manière régulière pour guider et encadrer les entreprises dans leur transition écologique. En effet, de plus en plus d'entreprises s'emparent des enjeux sociétaux, environnementaux et souhaitent s'inscrire dans une démarche globale, éthique et responsable.
Le consultant RSE va donc œuvrer soit en interne au sein des entreprises et établissements, soit en tant que consultant indépendant ou détaché d'un cabinet de conseil, auprès d'entreprises dont la transition nécessite une expertise et un accompagnement spécifiques.
Le métier de consultant RSE remplit des missions diverses et variées, chaque professionnel peut apporter des conseils stratégiques, opérationnels, managériaux et parfaitement adaptés au secteur d'activité de la structure qui fait appel à ses compétences.

Au-delà de l'expérience et des formations professionnelles, certains diplômes facilitent l'accès au poste de consultant RSE.
Ainsi, les licenciés d'université dans le domaine de l'économie sociale et solidaire (ESS), les diplômés d'écoles de commerce, d'Ingénieur et d'IEP spécialisés dans les domaines de la RSE et du développement durable ont toute leur chance de devenir consultant RSE.
De la même manière, les masters comme un master en développement durable et organisations, le master of science (MSc) stratégie du développement durable, RSE et environnement ou encore un MBA (Master Business Administration) spécialisé en RSE sont également des diplômes favorisant l'accès à un poste de consultant RSE.

Le métier de consultant RSE nécessite généralement une formation de niveau bac +5 au sein d'une université, d'une école de commerce ou d'ingénieur.
Ces études permettent d'appréhender et d'acquérir les compétences et connaissances nécessaires en lien avec la RSE telles que l'économie sociale et solidaire, le droit de l'environnement et droit social.
Pour accéder à un poste de consultant RSE, au-delà de la formation initiale, il est souvent demandé un niveau d'expertise et de connaissance tel qu'une spécialisation dans un domaine particulier.
L'expérience professionnelle est aussi un réel atout, de même qu'une formation continue.
De nombreuses formations généralistes ou de spécialisation dans les métiers du développement durable existent et sont accessibles à tout moment de votre parcours professionnel.

Vous envisagez une carrière de Consultant RSE ? Découvrez les différentes étapes pour vous former dans ce métier.

• Établir un diagnostic et identifier les enjeux RSE.
• Définir une stratégie RSE au sein de l’entreprise ou de la structure.
• Animer des réunions d’équipe.
• Rédiger une feuille de route des finances durables de l’entreprise.
• Oeuvrer aux côtés des parties prenantes comme les fournisseurs, les investisseurs, les clients ou encore les ONG.
• Superviser les différentes actions RSE.
• Analyser les progrès réalisés et la marge de manœuvre restante dans les démarches de développement durable.
• Effectuer une veille permanente dans le domaine du développement durable.

• Le métier de consultant RSE permet de donner du sens à son parcours professionnel et d'allier valeurs du développement durable et travail.
• Le consultant RSE s'engage et s'investit pour fédérer et convaincre du bien-fondé des conseils qu'il divulgue, sensibiliser différents interlocuteurs et informer les parties prenantes aux enjeux liés à l'environnement, à la société, à l'éthique.
• Au-delà de la rémunération attractive, le métier de consultant RSE est polyvalent, challengeant, stimulant et permet d'alimenter sa curiosité.

• Étant donné la pluralité des tâches à effectuer, le métier de consultant RSE exige une bonne gestion des priorités et une aisance particulière pour traiter de nombreuses données et informations.
• Afin de mener à bien sa mission de conseil, le consultant RSE doit se former de manière continue pour acquérir de nouvelles compétences et savoirs, mais aussi mener une veille active en matière de développement durable.

Pour convoiter un poste de consultant RSE, il paraît indispensable de porter les valeurs du développement durable d'une part et de s'intéresser activement aux innovations techniques et technologiques, à l'évolution des pratiques ou encore aux nouvelles normes et réglementations en vigueur d'autre part.
Il est également essentiel de démontrer une connaissance fine et technique de l'entreprise ou du secteur convoité, garantissant ainsi une analyse et une identification pertinente des bénéfices apportés par la RSE.
Le candidat devra aussi mettre en avant ses compétences inhérentes à la communication et à la gestion de projet de même qu'un sens de l'écoute et de la diplomatie.
Pédagogie et adaptation seront aussi des qualités primordiales pour accompagner au mieux et avancer au rythme des clients ou de l'entreprise.
Enfin, une grande capacité d'analyse et de synthèse est fondamentale pour garantir des conseils de qualité et adaptés à la réalité stratégique, économique et sociale de chaque structure.

Le montant du salaire des consultants RSE varie en fonction de plusieurs critères. Ainsi, les consultants juniors peuvent percevoir un salaire annuel brut moyen aux alentours des 30 000 euros, tandis que les professionnels seniors pourront prétendre à un salaire moyen dépassant les 50 000 euros bruts par an.
Le métier de consultant RSE peut s'exercer dans différents contextes. En effet, le consultant RSE peut exercer en tant qu'indépendant, embauché par une entreprise ou en tant qu'intervenant externe.
En outre, la rémunération dépendra de ces éléments, du secteur d'activité, mais aussi des missions attribuées. L'expérience est également une notion déterminante pour fixer le montant du salaire octroyé.
Après une expérience significative, les professionnels voient leur rémunération augmenter jusqu'aux environs de 5 300 euros par mois avec une moyenne mensuelle de 4 300 euros bruts. La rémunération médiane de ces professionnels s'élève à 35 000 euros nets par an, soit un salaire mensuel net médian de 2 917 euros.

Le cadre de travail d’un consultant RSE ne sera pas le même dans le secteur privé, dans une entreprise par exemple et dans le secteur public au sein d’une association. En effet, les moyens de la structure ne seront pas les mêmes et peuvent influencer l’environnement de travail du consultant RSE.
De plus, le consultant RSE travaille essentiellement dans un bureau, mais il est aussi amené à rencontrer de nombreux interlocuteurs chaque jour.

Consultant RSE est un métier qui peut être convoité à l'issue de sa formation, mais aussi parfois dans le cadre d'une reconversion professionnelle.
Le consultant RSE peut tout au long de sa carrière évoluer au sein de son cabinet en se spécialisant dans un domaine précis, en s'orientant vers une structure particulière, voire en devenant chef d'entreprise, selon son expérience professionnelle et les compétences acquises.
Celui-ci peut également exercer à son compte en fondant une microentreprise, en travaillant en tant que free-lance ou en s'associant avec d'autres professionnels pour suivre un projet commun (audit, recherche, formation, etc.).

Comme nous l'avons évoqué, le consultant RSE peut exercer dans de nombreux secteurs et auprès de nombreuses structures.
Tout d'abord, les cabinets de conseil et d'audit sont les principaux employeurs des consultants RSE. Ils peuvent être généralistes et posséder un service RSE ou bien spécialisés dans le développement durable.
Les clients de ces cabinets sont des entreprises, des institutions privées comme publiques (collectivités territoriales, établissements publics), des organisations souhaitant s'engager dans une dynamique écologique, environnementale et sociale plus responsable.
Les ONG, associations et structures de l'économie sociale et solidaire sont, elles aussi, de potentiels recruteurs pour les consultants RSE, de même que certains cabinets d'expertise scientifique.