Les VTC favorisent l’emploi des jeunes non-qualifiés en Île-de-France
L'ubérisation de l'emploi en Ile-de-France touche tous les secteurs : après Airbnb, devenu le leader des loueurs de chambres à Paris, les transports connaissent aussi un tournant avec l'arrivée des VTC. Aujourd'hui, c'est le premier secteur de création d'entreprises, plus particulièrement dans des zones défavorisées, auprès des jeunes.

En 2016, les VTC ont généré plus de 800 millions d’euros de chiffre d’affaires, dont 90 % en région parisienne. Cette activité croissante contribue à 0,1 % du PIB de la France et 6 % de sa croissance. Selon une étude du Botson Consulting Group parue fin 2016, les sociétés de VTC seraient également à l’origine de 25 % des créations d’emplois en Ile-de-France. De son côté, une étude Insee annonçait que 7 617 entreprises d'auto-entrepreneurs VTC avaient été créées en 2015, soit le double que deux ans auparavant. En 2016, c’est 5 012 nouvelles entreprises qui avaient été enregistrées et cela ne comprend pas le chiffres d’auto-entrepreneurs (ceux-ci n'ont pas encore été publiés).
Pourquoi être chauffeur VTC plaît autant aux jeunes ?
Pour être au volant d'un véhicule Uber, Chauffeur privé ou autre, il n’y a pas besoin d’avoir de diplôme particulier. Bien que les statistiques prouvent que seulement 27 % d’entre eux n’en disposent d’aucun, ces derniers chiffres ont certainement évolué depuis puisque les derniers datent de 2014. Une probabilité que confirme Benjamin Griveaux, un des porte-paroles d’Emmanuel Macron "aux vues de la recrudescence de nouveaux chauffeurs notamment dans des zones défavorisées. C’est la première source de création d’entreprise en Seine-Saint-Denis". Suivi de près par le Val-de-Marne et le Val d’Oise selon l'Insee.
Cependant, la polémique actuelle affirmant que les sociétés de transport privé seraient les premiers employeurs des jeunes de moins de 25 ans non-qualifiés cette année dans la région est fausse. En 2015 : un million de déclarations d‘embauche en CDI ont été adressées à l’Ursaff en IDF pour les moins de 30 ans. Les secteurs qui ont le plus recruté sont la restauration, le commerce et la construction.
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