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Et si les salariés travaillaient 7h de plus par an « gratuitement » ? Le gouvernement planche sur la question

Par Hugo Diverres Publié le

Le but ? Financer le grand âge et l'autonomie.

Et si les salariés travaillaient 7h de plus par an « gratuitement » ? Le gouvernement planche sur la question
Travailler plus pour... cotiser plus ! © mavoimages/stock.adobe.com

Les Français vont-ils devoir travailler quelques heures de plus chaque année, gratuitement ? C’est une piste qui revient sur le devant de la scène. Déjà proposée et votée par le Sénat en novembre dernier lors du vote du PLFSS (projet de loi de financement de la Sécurité sociale), la mesure avait ensuite été retoquée par l’Assemblée nationale. Une censure et un nouveau gouvernement plus tard, le scénario semble de retour à la table des débats.

7h de travail en plus, comment ça marche ?

Dans un entretien au JDD paru ce 19 janvier, la ministre du Travail, Catherine Vautrin, évoque cette mesure qui « peut générer, en 2025, deux milliards d’euros de recettes fléchées vers les dépenses sociales ». Dans la foulée, Amélie de Montchalin, ministre des Comptes publics, a confirmé sur la plateau de France 3 que le gouvernement de François Bayrou planchait bel et bien sur la question.

De quoi parle-t-on ? A l’image de la journée de solidarité mise en place en 2004, jour travaillé mais non rémunéré dont doivent s’acquitter tous les salariés français, il s’agirait de travailler 7h de plus par an afin de financer les caisses de la Sécurité sociale. En cas d’adoption, cela reviendrait à imposer des heures de travail supplémentaires non rémunérées pour permettre à l'Etat de récupérer des cotisations supplémentaires.

A charge ensuite aux entreprises d’organiser comme elles l’entendent ce quota de travail additionnel : une journée de travail en plus, un RTT en moins ou une prise en charge à leur frais des nouvelles cotisations, sans répercussions pour les salariés. Une forme d'adaptabilité qui prime déjà pour la journée de solidarité actuelle.

Reste que « pour le même salaire, les gens travailleront un jour de plus », précisait en novembre dernier Benoît Serre, président de l'Association nationale des DRH, au micro de France Inter : « Ça veut dire que leur salaire nominal baisse de manière mathématique (...) On verra ce qu'il va se passer avec cette nouvelle journée de solidarité dont il faut donner le nom, c'est une taxe sur le travail ».

Financer la solidarité nationale

Car le but derrière cette mesure est bien de faire doubler la cotisation de solidarité pour l’autonomie versée par les entreprises, qui finance le grand âge, de 0,3% à 0,6%. En somme, il s’agirait de créer une deuxième journée de solidarité, en plus du lundi de Pentecôte. Mais plutôt que de s’attaquer à un jour férié, la durée annuelle du travail passerait de 1607 heures à 1614 heures.

Interrogée sur la proposition ce mardi matin sur TF1, la ministre chargée du Travail et de l’Emploi, Astrid Panosyan Bouvet, a déclarée ne pas y être opposée. Dans le même temps, elle s’est aussi dit favorable à l’étude d’une « contribution à l’effort national de financement de la dépendance et de la branche autonomie des retraités qui peuvent se le permettre », afin que l’effort ne porte pas que sur les actifs.

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