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Rentrée 2025 : l’emploi résiste malgré le climat politique incertain

Par Juliette Bergé Publié le

Pourquoi les recrutements ne sont pas menacés pour le moment.

Rentrée 2025 : l’emploi résiste malgré le climat politique incertain
Les recrutements ne semblent pas affectés par l'incertitude politique actuelle. © fizkes@stock.adobe.com

Cette rentrée 2025 s’annonce plutôt agitée et incertaine au niveau politique. Lundi prochain, le 8 septembre, le premier ministre François Bayrou demande un vote de confiance et son issue risque d’entraîner la chute du gouvernement, à moins d'un revirement de situation cette semaine.

Les embauches en CDI ou en CDD toujours fortes

Malgré le contexte politique incertain, le marché de l’emploi ne montre pas de signes d’effondrement majeur. Ce que confirmait déjà notre baromètre Hellowork publié en juillet : malgré un léger fléchissement observé au premier trimestre, le niveau des recrutements restait supérieur à celui de 2023.

De nombreux indicateurs semblent donc indiquer une rentrée au beau fixe pour le marché de l’emploi et les recrutements. Dans les colonnes de la Tribune du dimanche, Thibaut Guilly, le directeur général de France Travail constate « un taux d’emploi qui n’a jamais été aussi élevé depuis qu’il est mesuré c’est-à-dire depuis quarante ans ». Même optimisme du côté des leaders de l’intérim, Proman et ManpowerGroup qui prédisent de nombreux recrutements dans des métiers très recherchés comme soudeurs, chaudronniers ou frigoristes.

En revanche, du côté des cadres, le marché semble se tendre et les perspectives de recrutement sont au plus bas depuis 2021. Les entreprises restent prudentes même si elles retrouvent confiance dans leurs perspectives économiques.

Les dirigeants d’entreprise face à l’incertitude

Du côté des patrons, l’annonce du vote de confiance lundi prochain a été forcément une surprise et ouvre pour eux une nouvelle période incertaine en termes d’emploi et de recrutement.

Les secteurs qui dépendent directement de la confiance des consommateurs comme l’hôtellerie-restauration sont impactés. Cet été, l'Union des métiers et des industries de l'hôtellerie (UMIH) a constaté une chute de la fréquentation des restaurants à hauteur de 10 à 30%.

Les entreprises sauront-elles faire fi des incertitudes et à s’adapter au climat économique incertain ou vont-elles geler leurs investissements et donc leurs recrutements dans l'attente de meilleures perspectives ? Cette rentrée 2025 s’annonce donc plutôt sous le signe de l’attentisme, ce qui peut être se fera ressentir sur le marché de l’emploi, côté candidats comme recruteurs.

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