Comment rédiger une lettre de motivation sans expérience ni diplôme ?

Vous commencez votre vie professionnelle ou vous vous reconvertissez dans un nouvel emploi après une formation ? Dans ces deux situations, il n’est pas toujours évident de rédiger une lettre de motivation sans expérience ni diplôme pour le poste recherché. Bonne nouvelle, vous allez pouvoir faire ressortir ce que vous connaissez le mieux : vous-même !

5 conseils pour rédiger une lettre de motivation sans diplôme ni expérience professionnelle

1. Écrivez une lettre courte et concise

Vous n’avez aucune expérience à raconter ? Cela tombe très bien car plus votre lettre de motivation sera courte, plus elle sera percutante pour le recruteur. Concentrez-vous sur l’essentiel : vos motivations pour le poste, vos compétences, votre connaissance de l’entreprise. N’oubliez pas de bien vous relire, de supprimer les phrases de plus de trois lignes et de bien aérer vos paragraphes : il faut qu’un sentiment de clarté se dégage de votre lettre, si vous la mettez de loin ! Vous êtes en panne d'inspiration pour la rédaction de votre lettre de motivation ? Aidez-vous de notre outil avec des modèles à télécharger.

Si vous ne devez retenir qu’un conseil : Tenez sur une seule page !

2. Osez vous affirmer pour vous démarquer

L’idée est de vous démarquer, donc de ne pas vous réfugier dans un texte que pourrait écrire n’importe quel candidat. Comment valoriser une candidature sans expérience ni diplôme ? Mettez en avant votre personnalité, vos aspirations ! Par exemple, évitez de commencer votre lettre par une phrase bateau du type : « très intéressé par le poste, je vous fais parvenir cette lettre de motivation. » Ecrivez plutôt des phrases qui donnent des informations sur vous : « Engagé sur la question du bien-être animal, votre entreprise semble en parfaite adéquation avec mes valeurs. », « joueuse et capitaine dans une équipe de handball amateur, je sais fédérer et faire preuve de leadership à bon escient, ce qui sont deux compétences indispensables pour le poste proposé. » N’ayez pas peur de vous affirmer, c’est ce qui fera la différence aux yeux du recruteur.

Nos conseils : Employez un style direct avec des phrases commençant par « je »

3. Faites ressortir vos qualités et compétences acquises

Votre personnalité vaut mieux qu’une expérience sans lien avec le poste ! Le recruteur doit percevoir que vous êtes un candidat unique et vous projeter dans son équipe. Si vous souhaitez accéder au poste, faites ressortir vos qualités propres : un sens de l’organisation hors du commun ou bien un enthousiasme communicatif. Ajoutez aussi quelques mots sur vos passions ou centres d’intérêts, surtout s’ils vous ont permis de développer des compétences uniques. Soulignez aussi les compétences professionnelles acquises lors de votre formation : la maîtrise d’outils ou de techniques indispensables à l’exercice de votre métier, une mise en situation, un projet d’école ou un stage particulièrement enrichissant. Pensez à bien les mettre en perspective avec les missions détaillées dans le descriptif du poste : « Créatif, je suis très à l’aise pour trouver des idées originales ou proposer des solutions innovantes, ce qui correspond à ce que vous recherchez comme profil en tant que chef de projet design ».

Nos conseils : Personnalisez votre lettre afin qu’elle vous ressemble et demandez à l’un de vos proches s’il vous reconnaît après sa lecture !

4. Montrez votre intérêt pour l’entreprise

Vous ne postulez pas là par hasard ! C’est ce que doit comprendre le recruteur au premier coup d’œil sur votre lettre de motivation. Une candidature rédigé par  Chat GPT, le recruteur le saura ! Vous vous distinguerez donc en montrant votre connaissance de l’entreprise et du secteur professionnel. Renseignez-vous donc bien en amont sur les activités de ce potentiel futur employeur, et montrez en quoi elles vous intéressent tout particulièrement. Un petit tour sur le site web de l’entreprise vous permettra d’appréhender au mieux ce futur environnement professionnel. Indiquez aussi pourquoi ce poste serait fait pour vous, en quoi il est cohérent dans la poursuite de votre formation.

5. Insistez sur votre volonté d’apprendre

Vous n'avez ni expérience ni diplôme, mais vous avez envie d'apprendre ! "Je n’ai peut-être pas encore d’expérience dans ce domaine, mais j’ai toujours su m’adapter avec rapidité et enthousiasme, juste avec ma motivation et ma persévérance." Vous pouvez mentionner une situation où vous avez appris par vous-même, comme la maitrise d'un outil ou un projet personnel. Montrez au recruteur votre curiosité et votre capacité à assimiler rapidement de nouvelles compétences. Si vous apprenez rapidement et effiacement, alors vous serez opérationnel plus vite et le recruteur appréciera cette qualité.

Nos conseils : Distillez quelques mots-clés à propos du poste, du secteur professionnel ou de l'entreprise afin de montrer au recruteur que vous savez très bien ce que vous recherchez.

Exemples de lettres de motivation sans expérience ni diplôme

Exemple n°1

Objet : Candidature au poste de

Madame/ Monsieur [Destinataire]

Passionné(e) par , je souhaite intégrer votre entreprise et contribuer à son succès en rejoignant votre équipe. Bien que je ne dispose pas d’une expérience professionnelle ou de diplôme dans ce domaine, j’ai développé de nombreuses compétences utiles grâce à [bénévolat, projets personnels, activités extrascolaires].

Mon sens de l’organisation, ma capacité à travailler en équipe et mon envie d’apprendre me motivent à relever ce défi avec énergie et détermination. Par exemple, j’ai récemment appris à de manière autonome. Je pense avoir une capacité d’adaptation qui favoriserait mon intégration.

Je serais ravi(e) de mettre mon enthousiasme et ma persévérance au service de votre entreprise et suis prêt(e) à me former pour répondre à vos attentes. Je reste à votre disposition pour un entretien afin d’échanger sur ma candidature.

Je vous remercie pour l’attention portée à ma demande et vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Coordonnées]

Exemple n°2

Objet : Candidature spontanée –

Madame/Monsieur [Destinataire]

Depuis longtemps, je suis passionné(e) par , et c’est avec beaucoup d’enthousiasme que je vous propose ma candidature pour intégrer votre équipe. Bien que je n’aie pas encore de diplôme ou d’expérience dans ce domaine, j’ai toujours su me démarquer par ma persévérance et mon envie de réussir.

Par exemple, j’ai appris [compétence] de façon autonome en me formant grâce à , ce qui m’a permis de développer . Cet apprentissage témoigne de mon sérieux et de ma capacité à m’investir dans un projet avec rigueur.

Je suis persuadé(e) que mon énergie, mon envie d'apprendre et ma motivation seraient des atouts précieux pour votre entreprise. Je suis prêt(e) à me former et à relever les défis nécessaires pour répondre à vos attentes. 

Dans l’espoir de pouvoir échanger avec vous, je reste à votre disposition pour un entretien. Je vous remercie pour l’attention portée à ma candidature et vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.

[Coordonnées]

Exemple n°3

Les erreurs à ne surtout pas commettre dans une lettre de motivation sans expérience ni diplôme

Ne pas personnaliser sa lettre de motivation

Une lettre de motivation générique envoyée à plusieurs entreprises a beaucoup moins de chance de capter l'attention du recruteur. Adaptez votre contenu et rendez-le original !

Ne cachez pas votre manque d'expérience

Mentir, c'est toujours une mauvaise idée ! Privilégiez l'honnêteté, même si vous n'avez ni expérience ni diplôme. Il vaut mieux assumer votre parcours et valoriser vos compétences.

Ne faites pas une fixette sur votre absence de diplôme ou d'expérience

À l'inverse, ne vous concentrez pas uniquement ces éléments. Ils ne défissent pas entièrement votre potentiel. Focalisez-vous sur ce que vous pouvez apporter et démontrez votre valeur de manière plus convaincante qu’en insistant sur ce qui vous manque.