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3 métiers (qui recrutent) pour les passionnés de déco  

Par Celia Riguidel Publié le • Sponsorisé par Saint Maclou

Des professions accessibles sans diplôme d’architecte !

3 métiers (qui recrutent) pour les passionnés de déco  
Envie d'allier votre passion à votre métier ? © Saint Maclou/Hellowork

Vous aimez relooker votre intérieur, et adorez suivre les styles et tendance déco ? L’idée d’allier votre passion à votre métier vous a sans doute déjà effleuré. Le hic : vous n’avez ni diplôme ni expérience dans la décoration. Ce n’est pourtant pas un frein dans toutes les professions. La preuve avec Saint Maclou, qui vous fait découvrir trois métiers porteurs pour exprimer votre créativité :

1. Vendeur projet : le maître d’oeuvre de la relation client

Le vendeur projet commercialise les services et produits de son enseigne. « Chez nous, il prend en charge les projets des clients de A à Z, de la découverte du besoin au suivi du chantier », explique Lisa Lapere, responsable RH Ile de France et Sud-Ouest chez Saint Maclou.

Ses missions sont en conséquence très variées : conseil déco et technique, établissement du devis, coordination de la livraison et de la pose… Chez Saint Maclou, le vendeur projet se déplace même au domicile du client pour prendre des mesures et s’inspirer de son univers.

Compétences clés

  • Sens du conseil et du service
  • Organisation, capacité à piloter un projet de bout en bout
  • Goût pour la déco et les produits
  • Esprit d’intrapreneur : autonomie, responsabilité, initiative

Profils recherchés

Pas de parcours type : Saint Maclou valorise avant tout sur le savoir-être. « On recrute beaucoup d’anciens vendeurs de cuisine, mais aussi des profils plus techniques (menuisiers, carreleurs…) qui souhaitent évoluer vers la vente et le conseil », illustre Lisa.

Évolutions possibles

Chez Saint Maclou, les vendeurs projets peuvent se tourner vers la pose de sol, la formation interne ou des postes de management. « L’évolution est encouragée, surtout si on montre du potentiel et qu’on est mobile géographiquement. »

2. Poseur de sol (ou solier) : un savoir faire au service du client

Le poseur installe différents types de revêtements : moquette, vinyle, parquet (stratifié ou bois), carrelage, terrasse, etc. « C’est un métier de service : les poseurs ont un rôle d’ambassadeur auprès des clients », souligne Lisa.

Compétences et qualités recherchées

  • Maîtrise de la technique de pose
  • Sens du détail et du service client
  • Organisation et autonomie dans ses déplacements

Profils recherchés

Saint Maclou recrute chaque année des alternants via ses centres de formation partenaires. Le métier de solier est aussi accessible aux profils en reconversion avec une première expérience : ex-artisans, entrepreneurs, salariés en entreprise… « On n’est pas fermés ! » 

Évolutions possibles

Encore une fois, il n’y a pas de règles. « Certains deviennent poseurs référents et forment nos nouveaux alternants. Mais ils peuvent aussi se tourner vers la vente ou le management ! »

3. Responsable de magasin / responsable adjoint : un manager de proximité

Le responsable pilote le magasin dans son ensemble (vente, gestion, management, animation commerciale, suivi de la pose…). Il est assisté dans ses tâches par son adjoint et bras droit. « Ce sont tous deux des managers de proximité très polyvalents. Leur rôle est de garantir l’expérience client, de faire grandir leurs équipes et d’accompagner la transformation de l’entreprise. » 

Compétences clés

  • Sens du commerce et de la relation client
  • Capacité à piloter un centre de profit
  • Goût de la performance, esprit de challenger
  • Polyvalence, autonomie et adaptabilité
  • Sens du détail et du style
  • Expérience managériale appréciée (variable selon la taille du magasin)

Profils recherchés 

Le savoir-être, la polyvalence et l’envie de progresser priment sur l’expérience. « J’ai déjà recruté une responsable de magasin qui sortait d’une alternance en management. Tout dépend du potentiel et de l’attitude du candidat ! » affirme Lisa.

Évolutions possibles

Les responsables de magasin peuvent prétendre à des postes au siège ou en région. « On fait partie du groupe Adeo, ce qui ouvre de multiples opportunités dans d’autres activités. »

bon à savoir

Vous vous demandez quelle attitude adopter face au recruteur ? « Soyez curieux et proactif en entretien. Montrez que vous avez envie d’être acteur de votre carrière ! » conseille la responsable RH.

Pourquoi postuler chez Saint Maclou ?

Expert du sol et de la pose en France, Saint Maclou accompagne des projets souvent liés à des moments de vie marquants : déménagement, naissance, etc. « La charge émotionnelle est forte », confie Lisa.

L’enseigne se distingue aussi par son offre singulière : conseil déco, technique et pose, le service est complet. « La satisfaction client est au cœur de nos métiers en magasin. C’est gratifiant de voir l’avant/après d’un chantier. Des clientes nous ont même récemment comparés à des magiciens, tant elles étaient bluffées par le résultat ! »

Née il y a plus de 60 ans, l’enseigne a su évoluer avec son temps. « L’image du « vendeur de tapis » appartient au passé. Il suffit d’entrer dans nos magasins pour s’en rendre compte. N’hésitez pas à nous rendre visite ou à nous contacter via notre site internet : on répondra à vos questions avec plaisir ! »

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St Maclou est expert du sol et de la pose en France.
Depuis plus de 60 ans, dans nos 130 magasins, nos 1300 collaborateurs
agissent pour garantir une expérience client 5 étoiles.
Grâce à nos 300 poseurs salariés et nos artisans, on réalise plus de 50000
chantiers par an.
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