L'Ile-de-France mise sur l'emploi social et solidaire

La filière de l'emploi solidaire en Ile-de-France représente 7 % de l'emploi salarié. D'après le dernier Panorama de l'Observatoire de l'économie sociale et solidaire en Ile-de-France, ce secteur emploie 386 300 salariés en région parisienne ce qui représente une masse salariale globale de 11,8 millions d'euros.

Des emplois en association et dans des coopératives essentiellement

Les principaux employeurs de cette filière sont les associations : elles représentent 30 000 établissements et 300 000 emplois rien qu'à elles. L'action sociale concentre près de 40 % des emplois : les associations sont également présentes dans d'autres secteurs d'activités tels que l'enseignement (20 %) ou la santé (10 %).L'ESS repose aussi sur le commerce notamment à travers les coopératives qui emploient 33 500 salariés.

A l'avenir ce sont des défis de taille qui attendent l'économie sociale et solidaire. En effet, elle s'appuie dans 77 % des cas sur des établissements de moins de 10 salariés, difficile alors de faire faire face à la concurrence de l'économie privée. Alors la Région a décidé de donner un coup de pouce au secteur notamment grâce aux achats responsables. Ces achats réalisés auprès des structures ESS devront être encouragés. Ainsi les collectivités locales et certains grands groupes sont invités à plus jouer le jeu pour accroître les marchés potentiels des acteurs de la filière. Certains marchés de BTP ou des missions en lien avec le numérique pourraient leur être réservés.

117 880 départs à la retraite à anticiper

Un autre projet est en cours. La Région souhaite faciliter l'accès des représentants secteur à son dispositif d'aides " Up " destinés aux startups, PME et ETI (entreprise de taille intermédiaire). Des aides qui pourront aller jusqu'à 250 000 euros par structure sur trois ans.

Ainsi ce secteur pourrait bien se développer à vitesse grand V et pourrait entraîner, de ce fait, de nombreuses embauches.  En effet, il s'agit d'un secteur vieillissant : les salariés de l'économie sociale et solidaire sont plus âgés que dans l'économie privée et 31 % des salariés ont plus de 50 ans alors que cette proportion n'est que de 24 % dans l'économie privée.  Ce sont près de 117 880 départs à la retraite qu'il va falloir anticiper d'ici 15 ans.