Lettre de motivation : 10 infos qui n'ont rien à y faire !
Découvrez les dix infos à laisser définitivement de côté quand vous rédigez vos lettres de motivation.

Vous savez dans les grandes lignes ce qu’il faut écrire dans vos lettres de motivation, mais pensez-vous à éviter ce qui ne doit pas y être ? Pour appréhender au mieux l’écriture de votre lettre, on vous en dresse la liste !
1. Les fautes d’orthographe
C’est sûrement la première chose à éliminer ! Une lettre ponctuée de fautes d’orthographe ne sera pas lue, le recruteur pensera que vous ne l'avez pas relue et que vous ne lui avez pas assez accordé d'attention. Un conseil, faites-vous relire ! Personne n'est à l'abri d'une coquille :)
2. Parler de sa vie personnelle
Vous êtes célibataire ? En concubinage ? Divorcé ? Parent de 15 enfants ? Le recruteur n'a pas à connaître ces infos. Elles ne regardent que vous et elles ne sont pas attendues dans une lettre de motivation.
3. Recopier son CV
La lettre de motivation doit accrocher le recruteur ! Comme son nom l'indique, elle a pour but de détailler vos motivations pour un poste précis, dans une entreprise et pas une autre. Votre parcours scolaire, vos compétences, et vos loisirs sont déjà sur votre CV : les deux documents doivent se compléter, pas se répéter.
4. Parler du salaire
Ne parlez pas de vos exigences salariales avant même d’avoir rencontré le recruteur. Si vous abordez le sujet dès l'envoi de la lettre, on pourra penser que l’argent est votre principale source de motivation. Le bon moment pour en discuter ? L'entretien, une fois que votre candidature sera sélectionnée !
5. Mentir sur ses compétences
Ne vous inventez pas des compétences que vous n’avez pas, le recruteur s’en rendra compte pendant l’entretien en vous posant des questions ciblées. Soyez sincère, et ayez confiance en vos capacités.
6. Insérer des formules toutes faites
Les formules bateaux lassent les recruteurs, qui s’ennuient vite à la lecture d'une lettre impersonnelle et copiée d'une autre trouvée sur internet. Ce n’est un secret pour personne : des milliers de lettres déjà rédigées sont faciles à trouver en ligne ! Utilisez-les pour vous inspirer, pas pour en faire une copie parfaite !
7. Commenter son ancien job
S’apitoyer sur son sort ou dénigrer ses anciens collègues n'est pas une bonne option à retenir. Le recruteur est là pour vous juger vous et personne d'autre ! Votre passé professionnel intéresse le recruteur seulement pour en savoir plus sur vos compétences et expériences.
8. Parler uniquement de soi
Parler un peu de soi, c’est bien, mais le faire de façon trop insistante peut rebuter votre recruteur. Des candidats trop imbus d'eux-mêmes n'intéresseront pas forcément les recruteurs. Restez humble, sans vous priver de parler de vos points forts et réussites !
9. Écrire des paragraphes trop longs
Pour donner envie à votre recruteur de lire votre lettre, évitez les phrases et les paragraphes trop longs : synthétiser et aérez vos paragraphes. N'oubliez pas que vous n'êtes pas le seul à postuler : au bout d’un certain nombre de lectures, le recruteur retiendra plus facilement une lettre agréable sur la forme. Si vous voulez être lu, n'en faites pas trop !
10. Mentionner ce que vous voulez et ce que vous ne voulez pas
Ne soyez pas exigeant dans votre lettre de motivation, montrez plutôt ce que vous pouvez apporter à l’entreprise. Si vous avez des requêtes, attendez de rencontrer votre recruteur et donnez-lui d'abord envie d'échanger avec vous !
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