Je ne sais pas quoi faire comme métier : comment définir mon projet professionnel ?

Prendre le temps de bien réfléchir à son orientation professionnelle demande patience et organisation. Pour bâtir un projet professionnel solide, il est important de considérer ses compétences, ses envies, ainsi que les conditions et les opportunités présentes sur le marché du travail. Mais comment s’y prendre quand on est perdu et sans idée claire ? On vous en dit plus ci-dessous !

Qu'est-ce qu'un projet professionnel ?

Un projet professionnel, c’est un plan que l’on construit pour atteindre un objectif de carrière clair. Ce n’est pas quelque chose qui se fait en un jour, cela demande du temps et une vraie réflexion. Pour être acteur de son projet, il faut d’abord apprendre à se connaître : comprendre ce qu’on aime, ce qu’on sait faire, mais aussi ses qualités personnelles. C’est une étape importante pour créer un parcours qui a du sens et qui correspond vraiment à qui l’on est.

Quel est l’objectif d’un projet professionnel ?

Le projet professionnel permet de mieux comprendre ce que l’on souhaite changer dans sa carrière. Que l’on soit en poste depuis longtemps sans savoir comment progresser, ou que l’on rêve de nouveauté sans savoir comment s’y prendre, ce projet aide à définir clairement ses besoins : un métier différent, un secteur nouveau, plus de responsabilités, ou simplement une évolution au sein de son poste actuel. Il s’agit de se donner les clés pour faire bouger sa carrière et construire une trajectoire qui correspond à ses envies.

Comment élaborer son projet professionnel ?

Comme évoqué précédemment, élaborer un projet professionnel demande du temps, de la réflexion et une bonne dose d’introspection. Pour avancer de manière efficace, voici les étapes à suivre :

• Faire un bilan personnel

Commencez par faire le point sur ce que vous savez faire et qui vous êtes vraiment. Passez en revue vos formations, vos expériences professionnelles, mais aussi vos engagements en dehors du travail, comme le bénévolat ou vos loisirs. Prenez le temps d’identifier vos points forts, vos compétences, mais aussi vos valeurs et ce qui vous motive au quotidien.

• Définir un projet clair

Posez-vous les bonnes questions : quel métier souhaitez-vous exercer ? Dans quel secteur ? Sous quel statut ? Salarié, indépendant, ou entrepreneur ? Quel niveau de responsabilité vous convient ? Quelle rémunération espérez-vous ? Plus votre projet sera précis, plus il sera facile à concrétiser.

• Penser au cadre professionnel

Réfléchissez à l’environnement dans lequel vous voulez évoluer : préférez-vous une grande entreprise, une PME, une association, ou le secteur public ? La culture d’entreprise, les possibilités d’évolution, la localisation géographique sont aussi des éléments importants à prendre en compte.

• Passer à l’action

Une fois votre projet défini, il est temps de concrétiser vos démarches. Commencez par préparer des outils efficaces : un CV à jour, une lettre de motivation personnalisée et adaptée à chaque opportunité. Repérez les structures qui vous correspondent, même si elles ne recrutent pas activement, et osez les démarches spontanées. Parlez de votre projet autour de vous : les échanges informels ouvrent parfois des portes inattendues. Pensez aussi à participer à des salons ou des événements professionnels pour élargir votre réseau.

Pourquoi je ne sais pas vers quel métier me diriger ?

Quand aucune idée ne vient, c’est souvent qu’on ne s’est pas encore vraiment écouté. Pour mieux s’orienter, il peut être utile de prendre un moment pour soi et de se pencher sur plusieurs aspects de sa vie :

• D’abord, chercher à comprendre ce qui bloque aujourd’hui : est-ce le doute, la peur de se tromper ou simplement un manque de repères ?
• Ensuite, apprendre à mieux se connaître : quels environnements nous conviennent, quelles façons de travailler nous mettent à l’aise.
• Réfléchir à ce qui nous plaît vraiment… et à ce qu’on veut éviter à tout prix.
• Et enfin, mettre en lumière ses forces : ce que l’on fait naturellement bien, même sans s’en rendre compte.

Que faire quand on ne sait vraiment pas vers quel métier se tourner ?

Quand on ne sait vraiment pas quel métier choisir, le plus important est de prendre le temps de se poser et de réfléchir à ce qui fait vraiment sens. Ce n’est pas toujours évident, mais il existe des outils et des personnes pour aider à y voir plus clair.

Les tests de personnalité et d’intérêts

Ils permettent de mieux se connaître et de découvrir ce qui motive réellement au travail. Par exemple :

• Le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) explore la façon dont on perçoit le monde et prend des décisions. Il aide à mieux comprendre sa personnalité, ce qui peut orienter vers des environnements de travail plus adaptés.
• Le RIASEC, aussi appelé test de Holland, permet d’identifier les grands types d’intérêts professionnels (réaliste, investigateur, artistique, social, entreprenant, conventionnel) et de voir quels métiers correspondent le mieux à son profil.

Le conseil en évolution professionnelle (CEP)

Le CEP est un service gratuit, accessible à toute personne qui souhaite réfléchir à son avenir professionnel.

Un conseiller prend le temps d’échanger, d’écouter les besoins, de comprendre le parcours et les envies de chacun. Il propose des pistes adaptées à la situation, qu’il s’agisse de se reconvertir, d’évoluer dans son métier actuel ou simplement de faire le point.

Les bilans de compétences

Ce temps dédié à soi permet de faire le point sur ses compétences, ses expériences, mais aussi sur ce qui plaît vraiment. C’est souvent l’occasion de voir les choses autrement et parfois de découvrir une nouvelle voie. Ces bilans peuvent se faire en groupe, pour échanger avec d’autres, ou individuellement, pour creuser ses idées avec un professionnel. Même si ce bilan représente un coût, il est souvent pris en charge par le compte personnel de formation (CPF). Pour les demandeurs d’emploi, un financement supplémentaire peut être demandé via France Travail.

Comment identifier ses compétences et ses points forts ?

Quand on ne sait plus quoi faire de sa vie, il est fréquent de penser qu’on ne sait rien faire du tout. Le doute prend toute la place et brouille la vision qu’on a de soi. Pourtant, ce que l’on prend pour un vide cache souvent des ressources précieuses, des talents parfois oubliés ou sous-estimés.

La première étape pour les faire ressortir, c’est de se poser quelques questions simples, mais puissantes :

• Quelles tâches me semblent naturelles, même quand elles paraissent compliquées pour d’autres ?
• Dans quelles situations est-ce que je me sens utile ou efficace ?
• À quels moments ai-je ressenti une vraie satisfaction personnelle ?
• Quand mes proches ont besoin d’un coup de main, pour quoi me sollicitent-ils en particulier ?
• Ai-je une manière différente d’aborder certaines situations ?
• Quelles activités me recentrent et me donnent de l’énergie, même après une journée chargée ?

Ces réponses ne sont pas toujours évidentes à formuler tout de suite. Mais en prenant le temps d’y réfléchir, on commence à entrevoir ce qui nous anime vraiment et ce que l’on sait faire sans même y penser.

Comment apprendre à identifier ce qui nous plaît vraiment ?

Parfois, vous pouvez avoir l’impression de ne rien aimer vraiment, de ne pas savoir ce qui vous procure du plaisir. Il est normal de se sentir un peu perdu. Pour commencer, il peut être utile de noter ce que vous n’aimez pas : ce qui vous agace, vous stresse ou vous met mal à l’aise. Ensuite, oubliez ce que les autres attendent de vous ou ce que vous pensez devoir aimer. Concentrez-vous plutôt sur ce qui vous fait réellement plaisir. Posez-vous des questions simples : qu’est-ce qui vous attire sans effort ? De quoi aimez-vous parler ou apprendre ? Quelle activité vous fait oublier le temps qui passe ? Ce travail aide souvent à mieux comprendre ce qui vous motive profondément.

Quels sont les secteurs d'activité en plein essor ?

Aujourd’hui, plusieurs secteurs connaissent un véritable essor, portés par les changements économiques, sociaux et technologiques :

• Santé et bien-être
• Technologies et intelligence artificielle
• Commerce et logistique
• Sécurité et services à la personne
• Écologie et responsabilité sociale