CV : comment rédiger La bonne phrase d’accroche qui donnera envie de vous rappeler

Décrocher un entretien, c'est l'objectif de tout candidat. Mais comment se démarquer dès l’envoi du CV quand la lettre de motivation disparaît peu à peu des processus de recrutement ? La phrase d'accroche ou courte introduction s'impose comme l’une des solutions pour personnaliser son CV, se raconter professionnellement et afficher sa motivation. Laëtitia Barbier, recruteuse chez Hellowork, lit des dizaines de phrases d’accroche par mois et elle vous donne des conseils pour rédiger celle qui lui donnera envie de vous rappeler.

Faites le lien avec le poste visé

Inutile de tourner autour du pot : si vous envoyez votre CV c’est que l’offre vous intéresse et que vous vous projetez dans ce poste. « Montrez aux recruteurs en quelques mots que vous avez vraiment toutes les compétences requises pour le poste et que vous ne postulez donc pas par hasard ! » explique Laëtitia. Evitez aussi de résumer votre parcours professionnel car il est déjà noté sur votre CV, mieux vaut se concentrer sur les enjeux du poste.

Il ne faut donc pas hésiter à personnaliser votre phrase d’accroche à chaque fois que vous envoyez une candidature. « C'est parfois un peu déroutant d’avoir l’impression que le candidat a envoyé 10 fois le même CV à des recruteurs différents sans prendre le temps de le personnaliser en fonction des offres. Même si c’est le poste est identique, les intitulés ou les attentes peuvent différer d’une entreprise à l’autre. »

Soyez concis et n’écrivez pas un roman

«  La longueur idéale ? Je dirais que c’est trois ou quatre lignes maximum, il faut vraiment que ce soit court et concis. Ce qui nécessite de bien réfléchir à cette phrase d’accroche si on décide d’en mettre une, pour qu’elle concentre les principales informations que vous avez envie de faire ressortir », analyse la recruteuse.

Ne copiez-collez pas les propositions des IA

Si l’intelligence artificielle aide de nombreux candidats dans la réalisation de leur CV, elle doit être utilisée à bon escient. « C’est indéniablement un super outil, mais je trouve que certaines phrases rédigées par l’IA paraissent un peu trop travaillées et peuvent manquer de naturel. Cela peut interpeller certains recruteurs. L'idéal, c'est de s'en servir comme appui, tout en prenant le temps d'ajouter sa propre patte. »

Bannissez les banalités

Laëtitia souhaite attirer l'attention des candidats sur certaines pratiques : « Les phrases d’accroche qui commencent par “passionné par la relation client ou le marketing ” me laissent parfois sceptique. Même si l’on peut évidemment aimer son métier et s’y épanouir, le mot passion me paraît parfois un peu fort. » À la place, vous pouvez plutôt indiquer vos années d'expérience ou vos points forts dans ce métier. L'inspiration vous manque ? Vous ne savez pas très bien comment formuler vos propos ? Retrouvez nos meilleurs exemples de phrases d'accroche !

« Il y a aussi la mention ”ouvert aux opportunités”, je trouve aussi qu’elle est un peu trop large et qu’elle ne fait pas vraiment référence au poste visé.» Le mieux ? Expliquez votre choix de postuler et pourquoi cette offre est cohérente dans votre parcours.

Personnalisez mais ne survendez-pas

« Je ne suis pas très fan des adjectifs qui vont créer trop d’attente chez le recruteur, comme par exemple, le fait d’écrire que vous êtes un candidat "solaire" ou "dynamique" ,"doté d’un leadership naturel" cela peut donner l’impression d’en faire trop pour se démarquer », souligne Laëtitia. Son conseil ? « Il faut donner envie aux recruteurs d’avoir un échange avec vous et qu’ils en sachent un peu plus sur vous, et votre personnalité après avoir lu la phrase d’accroche.

Le petit plus qui fait la différence selon notre recruteuse ? « J’apprécie les petites touches d’humour mais ce n'est pas toujours facile à manier. De plus, tout dépend de votre secteur de recherche. Si vous ne le sentez pas, inutile de vous forcer. En revanche, si vous êtes à l’aise et que l’offre et l’entreprise s'y prêtent, vous pouvez tenter un trait d'humour bien à propos. »

Trouvez la bonne place sur le CV

« Le mieux c’est un encart ou une rubrique en haut, juste en dessous des informations sur vous et vos coordonnées car elle doit servir à introduire votre CV avant vos compétences professionnelles et vos expériences » préconise Laëtitia avant de finir par une dernière recommandation : « Ecrivez à la première personne du singulier, j’ai déjà vu des phrases d’accroche rédigées à la troisième personne et c’est toujours très étrange ! »