Cerfrance Poitou-Charentes recrute dès maintenant ses alternants pour la rentrée
32 agences proposent des alternances pour les comptables, conseillers d'entreprise mais également dans les métiers des systèmes d'information.

Envie d’intégrer une formation en alternance à la rentrée ? Avec l’opportunité, à terme, d’être titularisé en CDI ? Cela tombe bien : Cerfrance Poitou-Charentes vient de lancer sa campagne pour recruter des alternants pour une formation d’un ou deux ans, voire plus selon vos projets.
De nombreux métiers concernés
Cerfrance, c’est l’un des acteurs de référence du conseil et de l’expertise comptable dans l’Hexagone ! Ses 32 agences en Poitou-Charentes proposent, dès maintenant, des offres d’alternances pour la rentrée de septembre 2024. Elles concernent des postes de comptable et de conseiller en entreprise … Mais pas que ! On trouve également des offres liées aux métiers des systèmes d’information tel que conseiller ou ingénieur informatique.
Pourquoi faire une alternance chez Cerfrance Poitou-Charentes ?
La formation en alternance est un vrai tremplin pour gagner en compétences. Chez Cerfrance Poitou-Charentes, l’alternant est pleinement intégré aux équipes et il mène des projets concrets tout en étant accompagné par un tuteur. Ce dernier s’assure de la progression de l’alternant avec bienveillance et lui transmet son savoir-faire.
L’alternance est également le meilleur moyen pour montrer sa motivation et pour exploiter son potentiel ! D’autant que Cerfrance Poitou-Charentes y voit une réelle opportunité pour recruter ses futurs collaborateurs en CDI.
De l’alternance à la titularisation en CDI
Ce fut notamment le cas pour Florent. Après un DCG, il arrive chez Cerfrance Poitou-Charentes en novembre 2020, en tant que comptable conseil en alternance spécialisé en agriculture. Depuis, il a signé un CDI. « En tant qu’alternant, j’ai eu des missions qui m’ont permis de progresser et de gagner en compétences. J’ai également eu des points réguliers avec ma tutrice et la responsable de l’agence où je travaillais. » Envie, comme Florent, de devenir comptable conseil ? Un niveau Bac +2 sera le point de départ d’une alternance chez Cerfrance !
Des métiers qui ont du sens
Le métier de comptable à Cerfrance est en lien direct avec les clients. Et c’est ce qui fait le bonheur de Florent : « Mon métier a du sens. J’ai la chance de pouvoir effectuer les rencontres annuelles avec les clients afin de leur présenter les chiffres que l’on a produit et de les débriefer avec eux. »
Même satisfaction pour Solène, arrivée en mars 2019 dans le cadre de son stage de Master 2 en conseil en création d’entreprise à l’IAE de Bordeaux et titularisée en CDI 6 mois après : « Je suis conseillère d’entreprise ACS et professions libérales et je suis également chargée d’affaires. Je rencontre les prospects pour les accompagner dans la création de leur entreprise ou leur proposer nos services. Les missions de conseil sont très variées. Il n’y a pas une seule journée pareille ! Je vois plein d’activités différentes : des mécaniciens, des boulangers, des architectes… Ce qui me plaît c’est que je suis les adhérents du début à la fin, à la création mais aussi dans leur développement de projets. Je les rencontre en agence ou directement dans leur structure, ce qui permet de mieux connaître leur métier et leur entreprise. »
De son côté, Mégane, arrivée comme alternante comptable conseil en 2ème année de DSCG et désormais en CDI, apprécie également la variété de ses journées au travail. « Il y a une véritable diversité des tâches et du portefeuille clients. Je peux aussi bien traiter des dossiers d’artisans, de commerçants, de professions libérales que d’agriculteurs. »
Après l’obtention de son DSGC, Mégane a souhaité entreprendre un parcours d’expertise comptable (DEC). Là aussi, elle a pu compter sur le soutien et l’accompagnement de Cerfrance afin de concrétiser son projet et évoluer professionnellement !
Vous souhaitez suivre la trace de Florent, Solène et Mégane ?
Rejoignez Cerfrance en alternance !
Crédit photo : Cerfrance Poitou-Charentes.


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