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7 avantages à travailler en intérim

Par Laura Metais Publié le

À la recherche d’un nouveau job, vous vous interrogez sur le contrat de travail temporaire ? Découvrez les principaux avantages de l’intérim.

7 avantages à travailler en intérim
Et si vous étiez fait pour l'intérim ? © deagreez/stock.adobe.com

Qualifié d’emploi précaire, l’intérim n’a pas toujours bonne presse. Pourtant, plus de 700 000 actifs ont fait le choix du travail intérimaire selon les derniers chiffres de la Dares (1), datant de fin novembre 2024. Le contrat de travail temporaire est en effet très répandu et permet d’intégrer de nombreux secteurs d’activité. Découvrez les 7 principaux avantages de l’intérim pour les actifs recherchant un nouvel emploi.

Avantage numéro 1 : Trouver un emploi rapidement

Si vous cherchez à occuper un nouveau poste, l’intérim est probablement la solution la plus rapide pour y parvenir. En effet, le processus de recrutement compte moins d’étapes que lors d’un recrutement pour un poste en CDI. Le besoin en personnel étant urgent, le temps de décision est raccourci.

En effet, lorsque vous poussez la porte d’une agence d’intérim, vous avez un premier échange avec le recruteur sur vos souhaits d’emploi. Il vous questionne sur vos compétences pour vous inscrire dans son fichier de talents disponibles. Dès qu’il trouve une mission pour vous, il organise un entretien avec votre potentiel futur manager au sein de l’entreprise utilisatrice. Si votre profil convient, vous démarrez généralement assez vite votre mission.

D’ailleurs, lorsqu’on interroge les travailleurs en contrat intérimaire, ils répondent à 36 % que leur motivation principale est d’accéder à un emploi rapidement (Observatoire de l'Intérim et du Recrutement). Et pour 13% des intérimaires, l’orientation vers l’intérim était la conséquence d’une absence d’opportunités en CDI ou en CDD.

Avantage numéro 2 : Obtenir des compensations financières

Lorsqu’un actif travaille en intérim, il dispose d’avantages financiers pour compenser l’instabilité de ses revenus. Premièrement, il perçoit une prime d’indemnité de fin de mission qui correspond au moins à 10% du montant brut de la rémunération totale touchée pendant la mission. Attention, si le travailleur est recruté en CDI à la fin de la mission, il ne pourra pas la percevoir. Deuxièmement, il reçoit l’ICP, l’indemnité compensatrice de congés payés qui équivaut également à 10% du montant brut de la rémunération perçue sur la totalité de sa mission.

Ces deux indemnités représentent donc un complément financier très intéressant pour le travailleur en intérim. Un avantage qui fait toute la différence à la fin du mois.

Avantage numéro 3 : Avoir de la flexibilité

Certains moments de vie rendent la flexibilité d’un contrat intérimaire très séduisante. Vous souhaitez être actif, mais vous allez déménager dans plusieurs semaines. Vous voulez suivre une formation ne démarrant que dans quelques mois et vous souhaitez travailler en attendant. Ou tout simplement, vous êtes trop hésitant en pensant à l’avenir pour vous engager à durée indéterminée. Avec l’intérim, il est possible de trouver des missions de plusieurs jours, plusieurs semaines ou plusieurs mois selon votre volonté.

Aussi, certaines personnes veulent tout simplement décider de travailler quand bon leur semble. Alterner les périodes d’emploi et les périodes pour nourrir des projets plus personnels. Les générations arrivant sur le marché du travail sont sensibles aux questions de flexibilité et de liberté dans leur vie professionnelle. Peut-être feront-ils davantage appel au contrat de travail temporaire que leurs aînés ?

Avantage numéro 4 : Gagner en expérience

Vous avez candidaté à plusieurs postes en CDI, hélas sans succès… Et votre manque d’expérience a été désigné coupable ! Pourquoi ne pas miser sur l’intérim pour développer vos compétences ?

Que ce soit à travers une ou plusieurs missions, vous allez acquérir l’expérience recherchée par les recruteurs et multipliez les savoir-faire. Il sera sans doute plus facile ensuite de trouver un job en CDD ou en CDI, si c’est toujours ce que vous voulez. Ou de rester dans l’entreprise utilisatrice si son besoin devient pérenne. En effet, 42% des travailleurs temporaires ont déjà reçu une proposition d’un autre type de contrat des entreprises où ils officiaient (2).

Avantage numéro 5 : Étendre son réseau

Compter sur un large carnet d’adresses change une trajectoire professionnelle. Savez-vous qu’une grande partie des emplois sont pourvus directement par le réseau ?

Si votre recherche d’emploi stagne, travailler en intérim vous permettra de rencontrer d’autres professionnels de votre domaine avec qui vous pourrez échanger sur leur parcours. Plus tard, ces personnes pourront peut-être vous aider lorsque vous rechercherez des prestataires fiables, aurez besoin de discuter des évolutions de votre métier ou que vous voudrez changer d’emploi.

Ainsi, lors de chaque mission en intérim, vous collaborez avec de nouveaux managers, de nouveaux collègues et votre réseau se développe à vitesse grand V.

Avantage numéro 6 : Muscler son sens de l’adaptation

En rejoignant les différentes entreprises utilisatrices de vos services, vous allez devoir faire preuve d’adaptation pour comprendre la culture de l’organisation, ses process, son style de management et ses outils.

Vous allez ainsi muscler vos capacités à travailler dans des circonstances différentes. Cela sera une grande force pour la suite de votre carrière et un réel atout à mettre en avant lors de vos prochains entretiens d’embauche.

Avantage numéro 7 : Réfléchir à son projet professionnel

Une vie professionnelle n’est pas linéaire et nous amène à nous interroger sans cesse sur ce qui nous correspond. L’avantage d’exercer un emploi temporaire est qu’il vous permet de tester différents postes, des conditions de travail particulières ou encore un environnement de travail : grand groupe international, PME, collectivité, etc. Chaque expérience vécue vous invite à préciser vos ambitions et à vous questionner sur ce que vous voudriez retrouver ou non lors d’un prochain emploi.

Compte tenu de ses nombreux avantages, le recours au contrat de travail temporaire peut être une solution à envisager selon votre situation. En plus de gagner votre vie, vous accumulez de l’expérience, développez votre réseau professionnel et pouvez prendre le temps de réfléchir à votre projet professionnel.

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