Intérim : tout savoir sur l'indemnité de panier repas

La pause déjeuner varie beaucoup d’un travailleur à l’autre. Certains employés s’arrêtent 30 minutes ou grignotent entre deux tâches tandis que d’autres en profitent pour s’octroyer un véritable moment de détente avant de poursuivre leurs activités professionnelles. Mais, rares sont les actifs qui ont le temps de rentrer se restaurer à leur domicile. Pour remédier à cela, les entreprises peuvent proposer une cantine d’entreprise, des tickets restaurant ou un remboursement des frais de repas. Les travailleurs en contrat temporaire y ont-ils droit ? L’indemnité panier repas en intérim est-elle possible ? Réponses dans notre article.

Quelle est la différence entre une indemnité panier repas et des tickets restaurant ?

L’indemnité panier repas, aussi appelée « prime de panier », correspond au dédommagement des frais de repas du salarié.

Le remboursement a généralement lieu lors du versement du salaire et celui-ci est précisé sur le bulletin de paie. Elle concerne notamment de nombreux actifs du secteur du BTP.

Les tickets restaurant permettent aux travailleurs de ne pas avancer leurs frais de repas. Les salariés paient ainsi leurs repas au supermarché, à la boulangerie ou au restaurant grâce à une carte ou à des tickets papier. Si le salarié bénéficie de titres-restaurant, il ne peut pas prétendre à l’indemnité panier repas (sauf cas particulier).

Indemnité panier repas : en intérim, peut-on en bénéficier ?

Les intérimaires doivent bénéficier d’une égalité de traitement au sein de l‘entreprise utilisatrice, c’est-à-dire qu’ils doivent disposer des mêmes droits et avantages que leurs collègues présents aux mêmes fonctions et employés directement par l’entreprise. Cela peut concerner l’accès à des équipements ou les remboursements pour les repas. À noter que certains avantages peuvent exiger une certaine ancienneté du salarié au sein de l’entreprise avant d’en bénéficier.

Les intérimaires qui ne peuvent rentrer déjeuner à leur domicile peuvent toucher une indemnité panier repas dans plusieurs situations :

• l’entreprise ne dispose pas de restaurant d’entreprise ;
• le salarié se déplace pour des raisons professionnelles dans le cadre d’un rendez-vous client, d’un salon, d’une conférence ou d’un travail à l’extérieur ;
• le salarié travaille en horaires décalés (par exemple la nuit) et le restaurant d’entreprise se trouve fermé durant sa période d’exercice.

Quel est le montant de l’indemnité panier repas ?

En 2025, les primes de panier sont exonérées de charges fiscales dans la limite des montants suivants (1) :

• 7,40 € lorsque le repas est pris sur le lieu de travail ;
• 10,30 € pour un repas pris en dehors des locaux de l’entreprise, même s’il n’est pas pris au restaurant ;
• 21,10 € pour un repas pris dans un restaurant lors d’un déplacement professionnel.