Saint Quentin en Yvelines Agglomération emploi
Saint Quentin en Yvelines Agglomération recrutement

Chargé de Mission Mobilités H/F Saint Quentin en Yvelines Agglomération

  • Trappes - 78
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +5
  • Service public autres
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) au responsable de service, vous contribuez à la mise en place de solutions de mobilités innovantes sur SQY et animez la démarche des Plans de Mobilités Inter-Entreprises (PMIE).

- Assurer le suivi opérationnel des expérimentations et des nouveaux services de mobilités du territoire portés par SQY ou par ses partenaires (autopartage, covoiturage, IRVE, navettes autonomes...).

- Piloter l'animation de la démarche PMIE de l'agglomération sur les 6 secteurs concernés en encourageant le développement de projets innovants et la prise en compte des besoins locaux en matière de mobilités.

- Anticiper les besoins de mobilités, proposer des expérimentations locales innovantes cohérentes avec le Plan Local de Mobilités pour y répondre et favoriser leur mise en oeuvre.

- Mettre en place des démonstrateurs liés à la mobilité en partenariat avec les instituts de recherche et de formation, les établissements d'enseignement supérieur locaux.

- Participer à la valorisation du territoire à travers ces projets et démarches.

Le profil recherché

De formation Bac +5 dans le secteur des transports, vous avez au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Vous vous intéressez également au domaine du numérique appliqué à la mobilité. Vous connaissez idéalement le fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux actuels liés à la mobilité. Doté(e) d'un réel goût pour l'innovation, la négociation ainsi que d'un bon relationnel, vous savez travailler en mode projet.

Ref: 9idmi2iyfr

Les avantages

  • Un cadre de travail équilibré entre vie pro et vie perso
  • Une restauration collective sur place
  • La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • Une diversité d'activités sportives et de loisirs
  • La proximité des transports et un parking privé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection : votre profil est étudié pour vérifier son adéquation avec le poste.

  • Échange téléphonique : une première discussion sur votre parcours et vos motivations.

  • Entretien avec recruteur et manager : vos compétences et votre adéquation avec l'équipe

  • Sélection : après une analyse approfondie, choix final et information du candidat

  • Onboarding et intégration avec un parcours structuré : bienvenue chez SQY !

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 9idmi2iyfr

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