Chargé de la Signalisation Lumineuse Tricolore H/F Saint Quentin en Yvelines Agglomération
- Trappes - 78
- CDD
- 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public autres
Les missions du poste
Avec 150 carrefours de feux tricolores répartis sur les 12 communes, SQY intervient sur des questions toujours plus innovantes liées à la gestion de trafic et aux services aux usagers.
Rattaché(e) et accompagné(e) par la responsable du service éclairage, énergie et télécom, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous garantissez la pérennité du patrimoine de la Signalisation Lumineuse Tricolore (SLT).
- Garantir le bon fonctionnement des installations : planifier, gérer, suivre et contrôler les prestations d'exploitation et maintenance (préventif et curatif), garantir la conformité des carrefours (statique et dynamique), assurer la mise des données patrimoniales et le suivi des interventions via le logiciel de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur).
- Piloter les opérations de modernisation en lien avec la programmation annuelle de travaux.
- Etre garant du suivi administratif et financier des prestations.
- Piloter le marché du service lié à la SLT.
- Améliorer la fluidité et la sécurisation des carrefours en réalisant des études de réserve de capacité.
- Participer aux projets structurants d'aménagement du territoire (TSCP, ligne métro 18) en lien avec la direction des mobilités, expertise technique (modélisation et études de trafic) en lien avec la régulation de trafic, mise en oeuvre opérationnelle.
- Participer à la démarche Smart City du service : amélioration continue des outils de gestion, mise en oeuvre d'expérimentations en lien avec la SLT sur le territoire.
- Etre garant de la veille technique et réglementaire en matière de SLT.
- Gérer le contrat de performance énergétique de la ville de Coignières, éclairage public (1200 points lumineux) et SLT (6 carrefours).
Le profil recherché
Capacités organisationnelles, proactivité, esprit d'équipe et sens du service aux usagers sont des qualités indispensables pour réussir dans votre fonction.
Ref: ewvq8w15dx
Les avantages
- Un cadre de travail équilibré entre vie pro et vie perso
- Une restauration collective sur place
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- Une diversité d'activités sportives et de loisirs
- La proximité des transports et un parking privé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection : votre profil est étudié pour vérifier son adéquation avec le poste.
-
Échange téléphonique : une première discussion sur votre parcours et vos motivations.
-
Entretien avec recruteur et manager : vos compétences et votre adéquation avec l'équipe
-
Sélection : après une analyse approfondie, choix final et information du candidat
-
Onboarding et intégration avec un parcours structuré : bienvenue chez SQY !
-
Saint Quentin en Yvelines Agglomération en images
Publiée le 28/07/2026 - Réf : ewvq8w15dx
