Stage Chargé de Reporting H/F Opteven
- Villeurbanne - 69
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein du département Business Performance Management (BPM), l'équipe Reporting a pour mission de fournir les informations nécessaires au pilotage de la performance commerciale, opérationnelle et financière de l'entreprise. Dans le cadre du renforcement de ses activités, l'équipe recherche un stagiaire Chargé de Reporting (F/H), rattaché à l'équipe Reporting.
Vous contribuez à la production et à l'analyse des données permettant le suivi de l'activité sur les différents contrats et activités du Groupe. Ainsi vous :
- Contribuez à la mise en place de nouveaux dashboards dans notre outil de Business Intelligence
- Participez à la création et à la production des rapports périodiques destinés à nos clients internes et externes
- Aidez à la gestion et à la maintenance de notre outil de Business Intelligence
- Analysez les données et participez à l'amélioration des outils de pilotage de la performance
Type de contrat : Stage
Statut : Stagiaire
Localisation : Villeurbanne (69)
Date de démarrage : Janvier 2027
Process de recrutement : préqualification téléphonique suivie d'un entretien avec un recruteur et le manager
Le profil recherché
Compétences recherchées
- La maîtrise d'Excel
- L'appétence pour l'analyse de données
- La connaissance des bases de données
- La maîtrise des outils informatiques
- Une première expérience sur un outil de Business Intelligence
- La maîtrise de l'anglais constitue un plus
Qualités requises
- Faire preuve de rigueur
- Posséder un esprit d'analyse
- Être force de proposition
- Avoir le goût des chiffres
- Faire preuve d'autonomie et d'organisation
Les avantages
- Augmentations annuelles attractives
- Carte tickets restaurant (9.50€ par jour travaillé)
- Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
- CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, massages, fruits
- Abonnement transports collectifs pris en charge à 90% par l’entreprise
- Contrat de Mutuelle attractif pris en charge à 90% par l'entreprise
- 1 jour de congé supplémentaire au bout d'un an d'ancienneté
- Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tri des CV
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Entretien de préqualification téléphonique avec un recruteur
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Entretien physique ou en visio avec le manager qui recrute et un recruteur
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Débrief et retour candidat sous 15 jours maximum
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Opteven en images
La carte
10 Rue Olympe de Gouges
69100 Villeurbanne
Publiée le 24/09/2026 - Réf : Chderepting2026_09-2618269
