Opteven emploi
Opteven recrutement

Téléconseiller Technique Automobile H/F Opteven

  • Villeurbanne - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Le Téléconseiller technique automobile est chargé de la réception et du traitement des appels mais aussi de l'analyse, du traitement et du suivi des dossiers de panne mécanique et d'entretien.
Ainsi vous :
- Réceptionnez et répondez aux appels de nos clients
- Vérifiez la complétude administrative et la cohérence des dossiers reçus
- Analysez les devis et contrôlez leur conformité avec les travaux à réaliser
- Echangez avec les réparateurs afin d'obtenir les informations- nécessaires au traitement des dossiers
- Prenez les décisions de prise en charge conformément aux garanties contractuelles
- Assurez le suivi des dossiers afin de garantir des délais de traitement optimaux
- Garantissez la traçabilité des échanges dans les outils de gestion
- Contribuez à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service
- Participez aux missions ponctuelles liées aux besoins de l'activité
- Réalisez des opérations de gestion de contrats, d'administration des ventes et de traitement des réclamations selon vos périmètre d'intervention


- Poste en CDI
- Salaire 2124€ brut sur 12 mois
- Statut employé
- Horaires : lundi au vendredi de 8h à 18h
- Formation théorique et pratique (jusqu'à 1 mois)
- Poste localisé à Lyon Villeurbanne (69)
- Process de recrutement : préqualification téléphonique suivie d'un entretien avec un recruteur et un des teams manager

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en relation client à distance par téléphone.
Une expérience dans le domaine de l'assurance, l'assistance ou l'environnement automobile est souhaitée.

Compétences recherchées :
- La maîtrise des outils bureautiques
- L'analyse et la synthèse d'informations
- L'organisation du travail et la gestion des priorités
- La gestion simultanée de plusieurs dossiers
- La relation client et partenaire (téléphone, mails)
- L'analyse de la conformité des dossiers et des devis
- La prise de décision dans le respect d'un cadre contractuel

Qualités requises :
- Avoir le sens du service client
- Faire preuve d'esprit d'équipe
- Être réactif(ve) et rigoureux(se)
- Faire preuve d'empathie dans les échanges
- Savoir gérer son stress et prendre du recul
- Savoir s'adapter à un environnement en évolution
- Faire preuve d'autonomie et de proactivité

Les avantages

  • Augmentations annuelles attractives
  • Carte tickets restaurant (9.50€ par jour travaillé)
  • Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
  • CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, massages, fruits
  • Abonnement transports collectifs pris en charge à 90% par l’entreprise
  • Contrat de Mutuelle attractif pris en charge à 90% par l'entreprise
  • 1 jour de congé supplémentaire au bout d'un an d'ancienneté
  • Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri des CV

  • Entretien de préqualification téléphonique avec un recruteur

  • Entretien physique ou en visio avec le manager qui recrute et un recruteur

  • Débrief et retour candidat sous 15 jours maximum

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La carte

10 Rue Olympe de Gouges

69100 Villeurbanne

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : GDT0726-2635526

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