Stage - Chargé·e de Pricing H/F Opteven
- Villeurbanne - 69
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de l'équipe Pricing, vous contribuez à l'évolution et à l'amélioration de nos méthodes et outils de tarification. Vous intervenez sur des sujets à fort enjeu business, avec un impact direct sur le chiffre d'affaires de l'entreprise, en collaboration avec de nombreux interlocuteurs internes.
Cette expérience vous permettra de développer une vision concrète des problématiques de pricing et de participer activement à l'amélioration continue de nos pratiques.
Ainsi, vous :
- Faites évoluer et enrichissez le catalogue de prix
- Assurez la mise à jour régulière des données liées aux indices de marché et suivez leurs évolutions
- Contribuez à l'amélioration des templates et méthodologies de tarification
- Prenez part à la production de tarifications ou de re-tarifications de contrats existants
- Analysez les données disponibles afin d'appuyer les décisions de pricing
- Formulez des recommandations et argumentez vos analyses auprès de vos interlocuteurs
- Présentez et défendez vos propositions tarifaires auprès de clients internes
- Collaborez avec différents services de l'entreprise, notamment l'équipeActuariat
- Type de contrat : Stage
- Durée : 6 mois de préférence
- Date de démarrage : Début janvier 2027
- Statut : Stagiaire
- Horaires : 9h à 17h, du lundi au vendredi
- Gratification : Selon profil
- Localisation : Villeurbanne
- Process de recrutement : À compléter
Le profil recherché
Une formation en école de commerce avec spécialisation finance, en actuariat ou dans le domaine de la Data Analyse est particulièrement adaptée au stage.
Vous :
- Maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec l'analyse de données
- Disposez de connaissances financières
- Connaissez SQL ainsi qu'un outil de data visualisation de type Tableau
- Disposez d'un niveau d'anglais B2 minimum
- Faites preuve de curiosité et de proactivité
- Communiquez facilement avec des interlocuteurs variés
- Savez solliciter les bonnes expertises et travailler de manière transverse
- Êtes capable de présenter, argumenter et défendre une analyse ou une recommandation
Les avantages
- Augmentations annuelles attractives
- Carte tickets restaurant (9.50€ par jour travaillé)
- Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
- CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, massages, fruits
- Abonnement transports collectifs pris en charge à 90% par l’entreprise
- Contrat de Mutuelle attractif pris en charge à 90% par l'entreprise
- 1 jour de congé supplémentaire au bout d'un an d'ancienneté
- Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tri des CV
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Entretien de préqualification téléphonique avec un recruteur
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Entretien physique ou en visio avec le manager qui recrute et un recruteur
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Débrief et retour candidat sous 15 jours maximum
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Opteven en images
La carte
10 Rue Olympe de Gouges
69100 Villeurbanne
Publiée le 28/08/2026 - Réf : STG-PRIC-2027-2599102
