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Mayer Consulting Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2012
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Salariés < 10
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Politique de télétravail Pas de télétravail
Présentation
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Proche transport en commun
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Locaux modernes
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Activités sportives
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Organisation de conférence & workshops
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Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature et réponse sous 2 jours
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Premier échange téléphonique/visio entre 30 minutes et 1 heure (selon profil)
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Entretien physique (minimum une heure) dans nos locaux (Nice) ou à définir avec vous
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Présentation de votre profil (anonyme) sur la/les offres(s) d’emploi évoqué(s)
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Organisation d’un rendez-vous chez notre/nos client(s) / visio (selon la distance)
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Debriefing / feedback (systématique) positif ou négatif à la suite de cette rencontre
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Conseil / orientation sur le choix de la ou les offre(s) reçues
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Accompagnement éventuel / aide pour la négociation de départ / rupture
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Intégration chez notre client
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Suivi d’intégration sur les premiers mois d’activité / retour également du côté employeur
30
offres d'emploi
chez
Mayer Consulting
Filtres
Comptable H/F
Controleur de Gestion Groupe H/F
Responsable Ressources Humaines H/F
Assistant Comptable H/F
Responsable Administratif et Financier H/F
Comptable H/F
Assistante de Direction Immobilier H/F
Assistant Financier - Promotion Immobiliere H/F
Controleur de Gestion H/F
Juriste Senior en Fiscalité Patrimoniale Internationale H/F
Juriste Senior en Droit des Affaires H/F
Chief Financial Officer H/F
Assistante Administrative H/F
Gérant de Cabinet de Courtage en Assurances de Personnes H/F
Directeur Administratif & Financier H/F
Junior Accountant - Finance Associate H/F
Charge de Relation Investisseurs H/F
Responsable Tresorerie H/F
Responsable Juridique H/F
Comptable General Confirme H/F
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