Les missions du poste
Mayer Consulting recherche activement pour son client réseau National d'Audit basé à Nice un (e) auditeur (rice) Financier Senior. Cette personne participera aux missions d'audit légal et contractuel du cabinet sous la responsabilité d'un Manager. Le portefeuille est d'une taille conséquente dans des secteurs d'activité variés.
Sous La Supervision D'un Manager,
Vous participerez à des missions de commissariat aux comptes, d'audit légal et contractuel principalement auprès d'une clientèle grands comptes. Cette typologie de dossiers permet la mise en place d'une démarche d'audit globale basée sur une analyse poussée du contrôle interne.
L'orientation de la mission et la cotation des risques,
L'analyse des process de contrôle interne ainsi que la rédaction des supports de restitution,
Le traitement de problématiques financières complexes sur l'ensemble des cycles d'audit au final,
La rédaction des synthèses de cycle et d'une partie de la note de synthèse générale,
L'encadrement et la supervision d'une équipe de 2 à 4 collaborateurs sur chaque dossier.
Le profil recherché
Issu d'une formation Bac +5 type Master CCA / Audit, DSCG, Finance, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire acquise dans un cabinet.
La rémunération à définir sera fonction du diplôme et de l'expérience des candidats. Celle-ci sera complétée d'un intéressement habituellement significatif, d'un accord sur le temps de travail prévoyant l'attribution de 25 jours de RTT annuel et de chèques déjeuner.
Rém : 42/48 K€ + variable
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Activités sportives
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature et réponse sous 2 jours
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Premier échange téléphonique/visio entre 30 minutes et 1 heure (selon profil)
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Entretien physique (minimum une heure) dans nos locaux (Nice) ou à définir avec vous
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Présentation de votre profil (anonyme) sur la/les offres(s) d’emploi évoqué(s)
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Organisation d’un rendez-vous chez notre/nos client(s) / visio (selon la distance)
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Debriefing / feedback (systématique) positif ou négatif à la suite de cette rencontre
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Conseil / orientation sur le choix de la ou les offre(s) reçues
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Accompagnement éventuel / aide pour la négociation de départ / rupture
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Intégration chez notre client
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Suivi d’intégration sur les premiers mois d’activité / retour également du côté employeur
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Mayer Consulting en images
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 209222
