Les missions du poste
Recherche activement pour son client Groupe de cabinet comptable (composé de 2 sites sur la région), son nouveau Chef de mission - Pôle Conseil H/F
Rattaché(e) à la Direction du Cabinet (EC et Directrice), vous aurez un rôle aux multiples compétences, comprenant notamment :
· L'intervention sur des dossiers comptables et sociaux de Clients intéressants,
· La révision de dossiers,
· L'assistance (auprès de la Direction) en terme de pilotage et de management des 2 sites géographiques du Cabinet,
· L'assistance technique ponctuelle (référent) auprès de Collaborateurs Juniors,
· L'animation et la poursuite du développement du « Pôle Conseil » du Cabinet (créé il y a 3 ans), avec des outils collaboratifs et innovants,
Venez relever de nouveaux Challenges, dans une ambiance high tech et chaleureuse (taille humaine) ; poste évolutif, selon les capacités du Candidat.
La dimension CONSEIL et ACCOMPAGNEMENT des Clients a été mis au coeur de toutes les missions.
Le profil recherché
· issu(e) d'une formation supérieure en finances et comptabilité, voir diplômé(e) DEC,
· déjà confirmé(e) et à l'aise avec notre profession (expérience cabinet d'expertise comptable > 15 ans), ainsi que la gestion d'une petite équipe,
Fourchette de rémunération d'embauche : 38 à 48 K€ annuels (dont primes) selon profils (base 35 h) + TR + mutuelle
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Activités sportives
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature et réponse sous 2 jours
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Premier échange téléphonique/visio entre 30 minutes et 1 heure (selon profil)
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Entretien physique (minimum une heure) dans nos locaux (Nice) ou à définir avec vous
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Présentation de votre profil (anonyme) sur la/les offres(s) d’emploi évoqué(s)
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Organisation d’un rendez-vous chez notre/nos client(s) / visio (selon la distance)
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Debriefing / feedback (systématique) positif ou négatif à la suite de cette rencontre
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Conseil / orientation sur le choix de la ou les offre(s) reçues
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Accompagnement éventuel / aide pour la négociation de départ / rupture
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Intégration chez notre client
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Suivi d’intégration sur les premiers mois d’activité / retour également du côté employeur
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Mayer Consulting en images
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 209221
