Offre Emploi CDI Collaborateur Comptable Monaco - MC - Recrutement par Mayer Consulting

Les missions du poste

Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous rejoignez un cabinet humain, dont les Associés sont réellement attentifs au bien-être des équipes. Le turnover est donc faible et l'ambiance de travail très saine.

Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients composé de TPE et de PME dans des domaines variés. Vous intervenez sur des missions de tenue et de révision des comptes, réalisez l'ensemble des déclarations fiscales et participez au montage du bilan et de la liasse fiscale. Grace au niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers et assurez le conseil aux clients. Vous pourrez par la suite évoluer vers de nouvelles tâches en matière gestion et de conseil, telles que l'établissement de tableaux de bord, de reporting ou de prévisionnels.

Le profil recherché

De formation en comptabilité, vous avez impérativement une expérience d'au moins 3 années acquise en cabinet sur Monaco. Organisation, curiosité et esprit d'équipe seront des qualités reconnues pour cette fonction. Doté d'un bon niveau technique, vous souhaitez avant tout évoluer, en valorisant vos connaissances et en vous montrant force de proposition.

L'organisation du travail ainsi que les horaires sont souples afin de s'adapter aux contraintes de chacun.

Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.

Les avantages

Matériel de qualité
Proche transport en commun
Locaux modernes
Activités sportives
Organisation de conférence & workshops
Espaces calmes
Café offert

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception de votre candidature et réponse sous 2 jours
Premier échange téléphonique/visio entre 30 minutes et 1 heure (selon profil)
Entretien physique (minimum une heure) dans nos locaux (Nice) ou à définir avec vous
Présentation de votre profil (anonyme) sur la/les offres(s) d’emploi évoqué(s)
Organisation d’un rendez-vous chez notre/nos client(s) / visio (selon la distance)
Debriefing / feedback (systématique) positif ou négatif à la suite de cette rencontre
Conseil / orientation sur le choix de la ou les offre(s) reçues
Accompagnement éventuel / aide pour la négociation de départ / rupture
Intégration chez notre client
Suivi d’intégration sur les premiers mois d’activité / retour également du côté employeur