
Chef de Projet Ouvrages Hydrauliques H/F Ingérop
- Strasbourg - 67
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la direction régionale Nord-Est et d'un pôle pluridisciplinaire mariant étroitement ouvrages d'art routiers, ferroviaires et fluviaux, hydraulique, aménagements urbains, routes et études réglementaires, nous recherchons un Chef de projet Ouvrages Fluviaux (f/h), en CDI.
Vous souhaitez travailler sur des projets multidisciplinaires au service de l'eau ? Alors rejoignez-nous !
Vous ferez partie d'une équipe de 170 ingénieurs et techniciens répartis sur 5 agences.
Votre poste sera basé à l'agence de Strasbourg.
Rattaché au département Ouvrages d'art et Ouvrages Fluviaux, composé de 29 collaborateurs, vous interviendrez principalement des missions de maîtrise d'oeuvre, d'assistance à maîtrise d'ouvrage ou de conseil dans les domaines des ouvrages fluviaux et maritimes à forts enjeux. Vous aurez en charge le suivi technique et financier des dossiers et la coordination des intervenants de projet.
En qualité de Chef de projet, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et partenaires.
Vous assurerez la maitrise technique des projets en veillant à sa bonne réalisation dans les objectifs de coût, de délais et de qualité.
Vous aurez principalement en charge :
Les missions d'ingénierie et de maitrise d'oeuvre
- La définition des orientations techniques et la conception technique détaillée du projet,
- La production (notes de calculs, planning, estimations, notices, pièces techniques et administratives, fiches VISA, etc.) et le pilotage des études,
- Le soutien aux équipes en charge du suivi des travaux,
- Le contrôle qualité du projet,
Le management de projet
- La définition des moyens nécessaires à la réalisation du projet et l'organisation des différentes phases,
- Le pilotage de la réalisation du projet, la coordination et l'animation de l'équipe projet (chargés d'études, projeteurs, etc...) ainsi que la gestion des interfaces avec l'ensemble des acteurs du projet internes et externes (terrassements, génie civil, vantellerie, mécanique, contrôle commande, hydraulique, géotechnique, environnement, procédures...),
- La gestion du planning,
- La gestion financière et contractuelle du projet,
- Le reporting régulier au chef de service notamment,
Mais aussi la participation aux réponses d'appels d'offres : pilotage, volet technique et honoraires des prestations, coordination et maitrise des partenaires, sous la responsabilité du chef de service.
Les projets sont particulièrement variés, dans leur taille comme dans leur nature, avec beaucoup d'innovations et plusieurs opérations phares :
- Le Canal Seine-Nord Europe
- L'extension du bassin Atlantique du Port Maritime de Dunkerque
- Le doublement de l'écluse des Fontinettes
- Les ouvrages fluviaux et hydroélectriques sur le Rhin
- La modernisation des barrages et écluses des voies navigables de France
Ingénieur de formation Bac +5 (ENPC, ENTPE, ESTP, Centrale, ENGEES, INSA ou équivalent), vous justifiez d'un minimum de 8 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie des ouvrages fluviaux (canaux, digues, écluses, ports, barrages, réservoirs, continuités piscicoles, aménagements hydroélectriques) en tant que chargé d'étude/chef de projet.
Vous maitrisez les aspects techniques, contractuels, juridiques et financiers d'un contrat d'ingénierie.
Doté(e) de leadership, vous avez une bonne aisance relationnelle qui facilite la communication avec vos nombreux interlocuteurs interne et externe. Vous avez la capacité d'impliquer et motiver les équipes sur de nouveaux projets.
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, savez prioriser les sujets, êtes pro-actif(ve) et autonome. Vous êtes également rigoureux(se) et organisé(e).
Vous avez la capacité de prendre des décisions stratégiques et de résoudre les problèmes de manière efficace.
Vous avez la capacité de structurer, développer et animer une équipe afin d'accompagner le développement de l'activité en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de projets et le management transversal.
L'anglais (écrit/ oral) serait un réel atout.
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez notre équipe au plus vite !
Rejoindre Ingérop, c'est contribuer à façonner le monde de demain.
Groupe d'ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l'énergie, de l'industrie, de l'eau, des infrastructures, des transports et de la ville.
Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l'international.
Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au coeur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !
Votre package :
- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam #IND/INGEROP
















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec le manager
-
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
Raisons de nous rejoindre
-
Une charte télétravail
-
L’acquisition de jours de RTT
-
Le droit à des CESU
-
L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
-
Un Compte Epargne Temps (CET)
-
Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
-
L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
-
Un CSE dynamique
Pas de salaire renseigné
Publiée le 29/08/2025 - Réf : REF489Q
Chef de Projet Ouvrages Hydrauliques H/F
- Strasbourg - 67
- CDI
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