Assistant Administratif de Travaux - Temps Partiel H/F Ingérop
- Saint-Hostien - 43
- CDI
- Temps partiel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Vous serez rattaché(e) à l'équipe de Maîtrise d'oeuvre basée sur site de travaux à Saint-Hostien ou Le Pertuis (43). Équipe travaux d'environ 7 personnes.
En collaboration avec le directeur de travaux basé sur site, vos missions seront les suivantes :
- Secrétariat général
- Suivi administratif du chantier, tenu à jour des chronos, classement informatique et papier de l'ensemble des productions, ordres de service...
- Tableaux de bord et reporting
- Gestion des dossiers de demandes de sous-traitance,
- Mise en forme de documents de production,
- Prise de RDV, organisation de réunions, accueil de visiteurs, courriers
- Mise en place de tableaux de suivi sur Excel
- Gestion du courrier y compris mise en forme
- Gestion documentaire GED
- Dépôts et réception des documents,
- Suivi documentaire
- Téléchargements
- Suivi des plans documentaires (codifications notamment)
- Gestion de la facturation
- Aide à la préparation des EA
- Dépôt chorus
- Tableau de suivi des décomptes
- Travail en équipe : 2 à 7 personnes affectées aux travaux RN88 sur la base vie
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2) et disposez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le Pack Office. Vous êtes reconnue pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre polyvalence.
Connaissances des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE) et des réglementations et normes en vigueur.
Poste à pourvoir en temps partiel (50%).
Infos complémentaires
Votre package :
- Votre rémunération fixe mensuelle
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
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Entretien physique ou en visio avec le manager
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Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
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Ingérop en images
Publiée le 06/08/2026 - Réf : REF982E
