Les missions du poste
Pour accroître notre développement et consolider notre équipe, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Ecologue - Fauniste en CDI à Metz.
Rattaché(e) à un responsable d'équipe au sein d'une équipe de quatre personnes, vous aurez pour missions :
- La réalisation d'inventaires faunistiques (en fonction de vos domaines de compétence), traitements des données et analyse des enjeux,
- La participation à l'évaluation des impacts des projets sur la faune
- La définition de mesures ERC sur ces thématiques,
- La rédaction des volets sur la Faune de dossiers réglementaires environnementaux (Etude d'impact, Dossier Loi sur l'Eau, Dossier d'incidence Natura 2000, Dossier CNPN ...;),
- La rédaction de Plans de Gestion environnementaux (ENS, Réserve naturelle régionale)
- Le Conseil et l'assistance en phase étude et travaux, suivis environnementaux lors de travaux et postérieurs à des aménagements.
Le profil recherché
- Bac +3 ou Bac +5 en écologie avec des modules cartographiques et réglementaire.
- Vous avez développé de bonnes compétences naturalistes : connaissances de la faune du Nord-Est requises.
Autres compétences :
- Intérêt pour le travail en extérieur
- Qualité rédactionnelle
- Expérience en traitement et valorisation des données naturalistes sur SIG
- Capacité à travailler en équipe
- Adaptation et polyvalence
- Des contributions dans un réseau associatif ou des expériences personnelles en Faune serait un plus.
- Une première expérience en bureau d'étude serait appréciée.
Infos complémentaires
Votre package :
- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une prime de vacances SYNTEC
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance
- Des tickets restaurant
- La prise en charge de 50% des remboursements transport en commun
Actierra attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam #IND/INGEROP
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec le manager
-
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
-
Ingérop en images
Publiée le 25/05/2026 - Réf : REF694O
