Les missions du poste

Pour accroître notre développement et consolider notre équipe, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Ecologue - Fauniste en CDI à Metz.

Rattaché(e) à un responsable d'équipe au sein d'une équipe de quatre personnes, vous aurez pour missions :

- La réalisation d'inventaires faunistiques (en fonction de vos domaines de compétence), traitements des données et analyse des enjeux,
- La participation à l'évaluation des impacts des projets sur la faune
- La définition de mesures ERC sur ces thématiques,
- La rédaction des volets sur la Faune de dossiers réglementaires environnementaux (Etude d'impact, Dossier Loi sur l'Eau, Dossier d'incidence Natura 2000, Dossier CNPN ...;),
- La rédaction de Plans de Gestion environnementaux (ENS, Réserve naturelle régionale)
- Le Conseil et l'assistance en phase étude et travaux, suivis environnementaux lors de travaux et postérieurs à des aménagements.

Le profil recherché

- Bac +3 ou Bac +5 en écologie avec des modules cartographiques et réglementaire.
- Vous avez développé de bonnes compétences naturalistes : connaissances de la faune du Nord-Est requises.

Autres compétences :

- Intérêt pour le travail en extérieur
- Qualité rédactionnelle
- Expérience en traitement et valorisation des données naturalistes sur SIG
- Capacité à travailler en équipe
- Adaptation et polyvalence
- Des contributions dans un réseau associatif ou des expériences personnelles en Faune serait un plus.
- Une première expérience en bureau d'étude serait appréciée.

Infos complémentaires

Votre package :

- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une prime de vacances SYNTEC
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance
- Des tickets restaurant
- La prise en charge de 50% des remboursements transport en commun

Actierra attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
Entretien physique ou en visio avec le manager
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines