Juriste Projets et Contrats Publics Complexes H/F Groupe Coriance
- Noisy-le-Grand - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Et si votre carrière avait un impact durable ?
Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession.
Depuis plus de 25 ans, le Groupe s'impose comme un expert de la transition énéergétique.
Présent sur l'ensemble du territoire national le Groupe Coriance finance, conçoit construit exploite et maintien pour le compte des collectivités et des industriels des solutions décarbonées par le biais d'infrastructures de distribution de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables etc. Tous ses projets associent technicité, engagement et performance environnemental.
Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.
Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolution.
Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.
Coriance recrute un(e) Juriste Contrats Privés Confirmé basé(e) à Noisy-le-Grand (93) en CDI. Vous intégrez ainsi la Direction Juridique du Groupe, composée d'une équipe pluridisciplinaire à taille humaine de sept collaborateurs. La Direction Juridique est rattachée au Secrétariat Général du Groupe Coriance.
Voici vos principales missions :
- Répondre aux appels d'offres principalement privés mais pouvant s'inscrire dans un cadre plus global de commande publique en élaborant au sein des équipes projets des montages et solutions contractuels pour nos clients industriels, nos fournisseurs et partenaires
- En véritable business partner : rédiger et négocier des pièces contractuelles dans le cadre d'appel d'offres au sein des équipes projets
- Prendre en charge le traitement et la résolution des litiges liés à ces activités, à la gestion des dossiers précontentieux ou contentieux en défense des intérêts du groupe, en lien avec nos avocats
- Assurer le conseil et l'assistance de la Direction Générale et des différents services (opérationnels ou fonctionnels), en particulier en matière d'achats (équipements et/ou prestations, énergie primaire, sous-traitance, etc.), et de partenariats (GME, CEE, BE, start-up innovation etc.)
- Rédiger des notes d'analyse juridique synthétiques
- Contribuer à la veille juridique et à la formation des équipes opérationnelles et fonctionnelles.
Le profil recherché
Pour vous épanouir chez Coriance :
- Issu(e) d'un Master 2 en Droit des affaires ou Droit des contrats
- Expérience : 10 ans minimum d'expérience en cabinet d'avocats ou au sein d'une Direction Juridique d'entreprise
- Expertise en matière contractuelle, tant en conseil qu'en contentieux, vous connaissez les règles sur la sous-traitance et les marchés de travaux, vous aimez les aspects techniques en matière de construction ou en matière de process industriels
- Anglais professionnel demandé
- Maîtrise des logiciels de bureautique et excellente orthographe
- Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence
- Déplacements ponctuels à prévoir partout en France (assistance des équipes opérationnelles aux réunions d'expertise judiciaire), permis B souhaité.
Vos conditions de travail et avantages
Rémunération et primes :
- Rémunération annuelle versée sur 13 mois
Heures supplémentaires et astreintes rémunérées
Prime d'ancienneté
Prime individuelle (bonus)
Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)
Congés et absences :
25 jours de congés payés par an
A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés)
Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
Jours d'absences rémunérés pour enfant malade
Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)
Restauration :
- Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
Télétravail :
- 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté
- Indemnités journalières de télétravail
- Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d'installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€
Santé et prévoyance :
Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur
Avantages sociaux :
Œuvres sociales via le CSE (comité d'entreprise)
Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue
Le Groupe Coriance en chiffres
+ 600 collaborateurs
47 sites d'exploitation en France et en Belgique
360 millions de chiffres d'affaires en 2025
88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion)
En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l'organisme indépendant . 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.
Les avantages
- Salaire versé sur 13 mois
- Prime d’ancienneté
- Prime individuelle sur objectifs ou bonus
- Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
- Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)
- 2 jours de télétravail par semaine + indemnités journalières
- Pack télétravail disponible
- Œuvres sociales (CSE)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification avec l’équipe recrutement
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Échange avec le manager si votre profil est jugé pertinent
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Entretien avec les managers N+1 et N+2, idéalement en présentiel
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Si profil retenu, proposition détaillée par l’équipe recrutement (salaire, primes...)
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Bienvenue chez Coriance : parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée
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Groupe Coriance en images
La carte
10 Allée Bienvenue
93160 Noisy-le-Grand
Publiée le 19/06/2026 - Réf : MGAMO751