Pas de salaire renseigné
Technicien d'Exploitation H/F Groupe Coriance
- Île-de-France
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Et si votre carrière avait un impact durable ?
Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur.
Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.
Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.
Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolution.
Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en Ile de France, site à définir selon votre localisation et nos besoins en cours.
Vous intégrez ainsi l'équipe de la DirectionRégionale IDF.
Vous avez alors l'opportunité de rejoindre nos Techniciens et notre Responsable d'Exploitation présents sur site.
Biomasse, géothermie, cogénération sont les solutions énergétiques que nous déployons.
Voici vos missions :
- Participer au suivi de la maintenance
- Assurer le contrôle et l'entretien des installations
- Effectuer des interventions en dépannage
- Assurer la gestion des intervenants
- Participer à l'exploitation des moyens de production sur des installations Biomasse et Gaz
Ce poste est l'occasion d'intégrer et de participer à la mise en service d'un réseau en plein déploiement.
Le profil recherché
- Formation : Bac à Bac +2 en génie électrotechnique, génie climatique/thermique, en maintenance des équipements industriels ou en génie mécanique et productique
- Expérience : 2 ans idéalement
- Compétences : esprit d'analyse, de synthèse, résolutions de problèmes techniques, maîtrise des logiciels de maintenance assistée par ordinateur, connaissances des normes environnementales
- Qualités : aisance relationnelle, rigueur, autonomie, organisation
- Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence
- Permis B exigé car véhicule utilitaire à disposition
Vos conditions de travail et avantages
Rémunération et primes :
- Rémunération annuelle versée sur 13 mois
- Heures supplémentaires et astreintes rémunérées
- Prime d'ancienneté
- Prime individuelle (bonus)
- Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
- Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)
Congés et absences :
- 25 jours de congés payés par an
- 15 jours de RTT par an
- Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
- Jours d'absences rémunérés pour enfant malade
- Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)
Mobilité et restauration :
- Véhicule de service accompagnée d'une carte essence (déplacements semaine)
- Paniers repas
Santé et prévoyance :
- Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur
Avantages sociaux :
- Œuvres sociales via le CSE (comité d'entreprise)
- Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue
Le Groupe Coriance en chiffres
- +550 collaborateurs
- 45 sites d'exploitation en France et en Belgique
- 325 millions de chiffres d'affaires en 2024
- 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion)
- En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l'organisme indépendant . 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.
Les avantages
- Salaire versé sur 13 mois
- Prime d’ancienneté
- Prime individuelle sur objectifs ou bonus
- Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
- Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)
- 2 jours de télétravail par semaine + indemnités journalières
- Pack télétravail disponible
- Œuvres sociales (CSE)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification avec l’équipe recrutement
-
Échange avec le manager si votre profil est jugé pertinent
-
Entretien avec les managers N+1 et N+2, idéalement en présentiel
-
Si profil retenu, proposition détaillée par l’équipe recrutement (salaire, primes...)
-
Bienvenue chez Coriance : parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée
-
Groupe Coriance en images
Publiée le 27/02/2026 - Réf : YPPMQ332
Créez votre compte Hellowork et activez votre alerte
Technicien d'Exploitation H/F
- Île-de-France
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte Hellowork et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Technicien d'exploitation
- Emploi Logistique
- Emploi Mantes-la-Jolie
- Emploi Rambouillet
- Emploi Versailles
- Emploi Poissy
- Emploi Saint-Germain-en-Laye
- Emploi Plaisir
- Emploi Houdan
- Emploi Conflans-Sainte-Honorine
- Emploi Montigny-le-Bretonneux
- Emploi Les Mureaux
- Emploi Ingénieur
- Emploi Cariste
- Emploi Préparateur de commande
- Emploi Manutentionnaire
- Emploi Magasinier
- Entreprises Logistique
- Entreprises Technicien d'exploitation
- Entreprises Versailles
- Entreprises Essonne
- Emploi Technicien
- Emploi Exploitation
- Emploi Territorial
- Emploi Collectivités
- Emploi Vert
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}