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DIOT-SIACI Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Paris - 75
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Année de fondation 2007
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Chiffre d'affaires 905 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 7 ans
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Moyenne d'âge 41 ans
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Index de parité 86 / 100
Présentation
Diot-Siaci, spécialiste en gestion, conseil, courtage en assurance et réassurance, offre des solutions sur mesure à ses clients. Notre indépendance favorise l'innovation et leur accompagnement dans leur transformation. Nos 5000 collaborateurs mondiaux s'engagent à créer un avenir meilleur.
Nos réseaux :
Rituels et évènements
Conférences métiers organisées régulièrement.
Organisation d'échanges réguliers avec la direction.
Organisation de Podcast sur les actualités du groupe.
Création de livres blancs.
Notre politique RSE
Les 4 axes d’engagements RSE s’appuient sur plusieurs référentiels de durabilité comme la norme ISO 26000, l’adhésion du Groupe au Global Compact ainsi que sur l’évaluation EcoVadis, mais aussi sur nos engagements auprès d’Act4Nature, de la Charte de la diversité et de la Charte #workingwithcancer.
Parcours et carrière
Notre priorité est l'épanouissement de chacun, contribuant à la réussite collective. Nous vous soutenons dans votre évolution avec des parcours de formation innovants, adaptés à vos ambitions. Nous offrons des formations personnalisées pour développer vos compétences à votre rythme.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Participation/Intéressement
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Cadre & conditions de travail
- Cabines médicales sur les sites principaux
- Salle de sport sur certains sites
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Flexibilité & organisation
- Télétravail
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Formation & progression
- Perspectives à l'internationales : présent dans 170 pays
- Mobilité interne et gestion de carrières
- Développement des compétences
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Culture & vie d’entreprise
- Politique Diversité et Inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique RH
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Entretien RH (visio/physique)
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Entretien opérationnel (physique)
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Echange retour entretien avec la RH
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Promesse d'embauche
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Intégration
Articles
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« Si ces pièces disparaissent, aucun chèque ne les remplacera » : Plongée dans les coulisses de ceux qui assurent la haute joaillerie -
Courtier en assurance, ça vous parle ? Faites le test pour tout comprendre à ce métier qui recrute -
Journée mondiale contre le cancer : le groupe Diot-Siaci se mobilise et montre l’exemple ! -
Morgane, talent acquisition et référente handicap chez Diot-Siaci : « Notre objectif n’est pas de viser une égalité uniforme, mais une véritable équité »
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offres d'emploi
chez
DIOT-SIACI
Filtres
Contrôleur de Gestion H/F
Conseiller Relation Client H/F
Chargé de Réclamations et Satisfaction Clients H/F
Chargé de Comptes Energie H/F
Référent Technique H/F
Chargé Référentiel H/F
Chargé de Communication Interne & Externe Hf H/F
Chargé de Comptes - Responsabilité Civile & Environnement H/F
Gestionnaire Affiliations H/F
Alternant Comptabilité Technique Transport H/F
Chargé de Compte Dommages Grands Comptes H/F
Comptable H/F
Chargé de Recouvrement Clients H/F
Chargé de Comptes H/F
CDD - Gestionnaire Retraite H/F
Contrôle de Gestion Senior H/F
Consultant Communication C&B H/F
Chargé de Développement et Fidélisation H/F
CDD - Gestionnaire Production IARD H/F
Gestionnaire Affiliation Cotisations H/F
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