Gestionnaire Sinistres IARD H/F DIOT-SIACI
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Notre équipe Transport, est à la recherche de son nouveau Gestionnaire Sinistres H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d'assurer le traitement des dossiers sinistres des contrats d'assurances du particulier et des professionnels en IARD
Diot Siaci Outre-Mer, accompagne le développement des entreprises ultramarines. Notre mission est de protéger leurs actifs en Outre-Mer, en leur offrant une protection et un conseil expert.
Vos missions seront les suivantes:
- Gérer administrativement des dossiers sinistres (avec ou sans délégation/rétention).
- Instruire des demandes de prestations dans le cadre de dossiers sinistres.
- Effectuer le suivi des dossiers sinistres (avec ou sans délégation/rétention).
- Instruire des dossiers de recours (avec ou sans délégation/rétention)
- Ordonnancer des paiements dans le cadre de protocoles de délégation de règlement/ gestion de rétention
- Établir les statistiques de sinistres.
- Assister le client lors de l'instruction d'un dossier sinistre.
Ce poste peut être basé en Martinique ou à Paris.
Le profil recherché
Vous êtes:
- Titulaire d'un Bac +5 minimum dans le domaine des Assurances, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.
- Compétences techniques : votre anglais est opérationnel, vous maîtrisez les procédures de gestion de sinistres et vous connaissez l'assurance IARD
- Votre "sens du service", votre "rigueur" et votre "esprit d'équipe", sont des atouts pour nous rejoindre.
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
- Des horaires de travail flexibles et du télétravail
De 12 RTT par an et de congés spéciaux, - De titres restaurants,
- De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !
Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.
Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.
Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique RH
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Entretien RH (visio/physique)
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Entretien opérationnel (physique)
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Echange retour entretien avec la RH
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Promesse d'embauche
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Intégration
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DIOT-SIACI en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 2026-2096
