DEFI 2 CONSEIL Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
Adossé aux organisations patronales, Défi 2 Conseil s’appuie sur une équipe de terrain, proche des entreprises, pour proposer une panoplie de solutions pour le développement des entreprises, en matière de droit social, ressources humaines, management, QHSE et développement industriel.
Notre vocation : répondre aux besoins exprimés lors de nos échanges quotidiens avec nos interlocuteurs en entreprises : responsables RH, DRH ou dirigeants.
Notre + : nous mettons à votre service toute l’expertise inter-industrielle de nos équipes pour le montage des dossiers et l’ingénierie financière dans le cadre des interventions.
Face aux enjeux de chacune de vos entreprises dans le contexte de crise que nous traversons, Défi 2 Conseil a travaillé et organisé ses expertises pour répondre au mieux aux problématiques que vous rencontrez.
Ainsi, nos équipes peuvent vous accompagner, de façon personnalisée, pour mettre en place de nouvelles méthodes de travail, adapter l’organisation aux nouvelles contraintes sanitaires, rassurer les équipes face à la reprise d’activité, aider dirigeants et RH dans leurs missions pour analyser et identifier les priorités.
- Siège : Dijon - 21
- Fondée en 1985
- < 10 salariés
Nos étapes de recrutement@titleMarkup>
-
Prise de contact téléphonique (5 à 10 min)
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Entretien et tests (1h30)
-
Rencontre de l'entreprise adhérente
16
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