Formateur en Usinage H/F DEFI 2 CONSEIL
- Dijon - 21
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Les Ecoles de production sont un réseau d'écoles hors contrat qui proposent à des jeunes de 15 à 19 ans une formation d'excellence à un métier. Elles mettent en oeuvre une pédagogie commune dite « Du Faire pour Apprendre », approche pédagogique innovante qui part de la pratique pour aller à la théorie.
Dans le cadre de son développement l'Ecole de Production Industrie 21 recrute son futur Maitre professionnel usinage (H/F).
Votre rôle sera d'accompagner, qualifier, diplômer (CAP et Bac Pro) et insérer des jeunes dans les métiers de l'usinage. (10 à 12 jeunes)
En étroite collaboration avec les entreprises, et avec l'appui au quotidien du Directeur, vous serez amené à :
- Assurer la formation professionnelle
- Préparer et assurer les cours de Technologies Professionnelles
- Faire réaliser des productions de pièces usinées aux jeunes dans le respect des conditions de sécurité et évaluer leur qualité
- Réaliser la production en parallèle
- Mettre en oeuvre des activités pédagogiques qui permettent d'évaluer l'aptitude à exercer le métier
- Gérer l'atelier de production
- Accueillir les clients
- Evaluer les travaux clientèle : estimer les coûts
- Traiter et gérer l'approvisionnement des fournitures de l'atelier
- Organiser le planning de l'atelier
- Garantir la qualité des travaux
- Préparer les jeunes à intégrer la vie active
- Evaluer les jeunes en vue des certifications et de l'examen (CAP)
Le profil recherché
Vous êtes diplômé en usinage et/ou vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur ces métiers (fraisage, tournage, conventionnel et Commandes Numériques) qui vous permettra de transmettre vos connaissances et de gérer un atelier usinage.
Possédant une connaissance approfondie de l'usinage, vous avez eu l'occasion d'exprimer de réelles qualités pédagogiques, y compris dans un cadre extra-professionnel.
Vous souhaitez aujourd'hui vous investir dans un projet porteur de sens en transmettant vos savoirs et contribuer à l'épanouissement des élèves avec bienveillance et exigence.
Vos compétences techniques sont un prérequis et vos qualités humaines seront déterminantes.
Bienvenue chez DEFI 2 CONSEIL
Défi 2 Conseil s'appuie sur une équipe de terrain, proche des entreprises, pour proposer une panoplie de solutions pour le développement des entreprises, en matière de droit social, ressources humaines, management, QHSE et développement industriel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact téléphonique (5 à 10 min)
-
Entretien et tests (1h30)
-
Rencontre de l'entreprise adhérente
-
La carte
6 Allée André Bourland
21000 Dijon
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 2903105/30192006 MPU/21D
